心拍が確認されてから
退社まで1ヶ月となった職場の
上司にも妊娠を報告。
そう、わたしはつわり酷いタイプの人でした。
それから、繁忙期のため生産ラインにいた私ですが、
まず立ち仕事が出来なくなってきて、
会社を早退したりしてました。
※そのときの上司の対応
そして、どんどん身体が重～くなり
食べても気持ち悪くなり、
朝も起きれなくなり、、
（朝が1番動けない）
ついに吐きづわりが始まり、
会社に行けなくなりました。
上司の言う通りに、
薬飲んだり点滴うってもらったりもしたけど、
薬は飲むのも気持ち悪くて吐くし、
点滴の効果も仕事バリバリできるまでにはならなかったです。
そして、ある日遅刻して会社に行ったけど、やっぱり気持ち悪くって、
迷惑だとは思いながらも早退しました。
その時上司は、、
ってこれ、どう思います？？
確かに迷惑かけたし、
私がもっと責任感とやる気に満ち溢れてる状態だったら
もっと無理してたとは思いますが。
（退職が決まり、、張り詰めていた糸が切れていたかも）
最悪は、言っちゃいかんでしょー
と思うのは私だけ？？
まぁ、そんな感じのわだかまりがありました。
※つわりは病気じゃないって言葉、嫌いです、、
人によりますが、つわりで一日中寝てるより、休みなく働いてた方がよっぽど楽ということを知っていて欲しい、、
出産よりもつわりのが辛いって人もいるんです！！
そして、退職してから、つわりは良くなるどころか、水も飲めなくなりどんどん悪くなっていくのでした、、
次回はつわり中の食べ物について！