▼経済成長期の安定
一昔前（経済成長期）は、一つの会社で勤め上げるという一種の成功法があったようです。
賃金は勤務年数に応じて上がっていくし、年金もたくさんもらえるからね。
ご存知の通り、そこから人口が減り、経済成長が止まり、現在では随分様子が変わりましたね
今でもこの価値観を押し付けられることがあるので、（なぜか同年代にも）自分でも少し整理してみたいとおもいました。
この「一つの会社で勤め上げてリタイア生活」がいかに難しいか。
まず現状は、企業の寿命は約25年。10年後会社が残っている率は10％以下です。（業種、数え方によっては5年以下ｗ）
こうなると就職してから2，3回は転職する方が圧倒的に多数派となり、、一つの会社を定年まで持たせて務めあげるというのが相当難易度の高いことだということが分かります！
この理由の一つに
「技術の進歩のスピードが速い」
というのは間違えなくあります。
それが今後AIによってさらに加速すると言われています
▼AIに仕事を奪われる！？
なぜ「技術革新のスピードが速いと一つの会社に勤めることが難しいのか」の前に、
AIというとよく「AIによって仕事がなくなる」ということを耳にします。
本当になくなるのでしょうか？
技術革新が起こると生活が変わります。
産業革命の時なんか、機械に仕事を奪われることを恐れた人たちが棒で機械を叩き壊そうとする騒動が起きたそうです。
（機械を使って壊してたらもっと壊せたのにねｗ）
でも実際は仕事が減ったのかというと、実は増えているんです。
例えば、蒸気機関車ができて確かに人力車の仕事などは激減しました。しかし、蒸気機関車の整備、輸送、製造といった仕事ができたし、移動時間の短縮によって観光産業が発達したり、余暇時間か増えて、エンターテイメントの仕事が生まれたりしました。
ここで一つの仕事で頑張り続けようとした人力車の人達は筋トレをして、蒸気機関車に勝とうとしたそうです
今までのやり方で何とかしようとすることが一番難しい選択なのですね！
パソコンが普及した時も、パソコンを使った仕事が増えたし、パソコンが普及していなかったらwebデザイナーもyoutuberもいませんでした
まとめると、
これからはより変化の激しい時代だから、
残りやすいのは
変化に強い(柔軟な)こと！
そのためには
情報収集と勉強は必須ですね！
僕も
◯◯会社としてではなく
個人として応援してもらえるように頑張って行きたいです！
そのためにはやっぱり
いろいろチャレンジすることかな😁
頑張ります❗