モーニングブログ20170901 | 2代目社長の100年続く100億円の価値のある会社創りの道

2代目社長の100年続く100億円の価値のある会社創りの道

ダンプ1台から始まった運送会社を物流会社へと進化させその社長として目標に向かって成長していく様を綴っています!

おはようございます!

 

サッカー日本代表おめでとう!な日って

あるじゃないですか?

今日がそんな日です!!

 

本日の行動予定

①8月度の見直し

②9月度の行動計画作成

③ベトナム出張の準備

④休職中の社員と面談

 

精進~リーダーが学ぶ理由~

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誰しも持って生まれた「性格」が

完全なわけではありません。

だからこそ、後天的に

素晴らしい「哲学」を身につけ、

「人格」を高めようと

努力する必要があります。

 

 

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稲盛和夫氏はリーダーの資質として

「人格」が最も重要であり、

それも高い次元の「人格」を

維持し続けることが、リーダーにとって

最も大切なことであると述べています。

これは、「才覚」や「努力」を持っている

人ほど、その強大な力をコントロールする

「人格」が必要だということです。

そして人格の定義を以下のように定義しています。

人格=性格(先天的)×哲学(後天的)

誰しも持って生まれた性格が完ぺきではないので

後天的に素晴らしい「哲学」を身につけ

「人格」を高め維持しようと努力する

必要があります。

身につけるべき素晴らしい「哲学」とは、

聖人や賢人の教えのことです。

そのとき留意すべきは、

「知っていることと、できることは違う」

ということ。

リーダーにとって必要なことは、

素晴らしい「哲学」を繰り返し学び、

それを理性で理解するだけでなく、

常に理性のなかに押しとどめておけるよう

努力することです。

私が、様々な研修で学び管理者に同じものを

受講するよう促すのは、私が学んだ「哲学」と

同じものを学び、同じ価値観、同じ言葉で

社内を統一したいからです。

この思いを分かち合える仲間を

今後も育てていきます!!

 

本日の安全目標

小学生の登下校に注意する

 

今日も一日ご安全に!!!

 

平川