最近の弊社の雇用事情 | 2代目社長の100年続く100億円の価値のある会社創りの道

2代目社長の100年続く100億円の価値のある会社創りの道

ダンプ1台から始まった運送会社を物流会社へと進化させその社長として目標に向かって成長していく様を綴っています!

ここ最近、未来の我が社を、


一緒に築いていける人を、


募集しています




だ、


この人だ!!


っという人には、出会えてません・・・





この不景気に人を新たに雇うのは、


無謀だと、思う人もいるかもしれないけど、


私はそうは思いません!!



むしろ、人が余っていて、企業側が選べるので、


良い人を雇いやすいチャンスな時だと


思います!!




そんな中、現在、約名ほど、


話しを聞いてみたいという方がいらっしゃるので、


ちょっとワクワクしてます (・∀・ )ワクワクウズウズ




★ 一人は30前半の営業経験者

  (元トヨタ系)



★ もう一人は、58歳の配車担当

  (元某全国規模の物流会社のベテラン配車係)




30前半の方は、将来的のNo.2!参謀役のような人に


なって欲しいです



58歳の方は、大手で配車係として長年勤められてた方らしいので、


弊社の配車の仕方を、抜本的に変革してくれたらなと、


考えています!




まだ、お会いしていないので、どうなるかは、わかりませんが、


そうなったら、社内が活性化されて、さらに大きくなっていけるような、


期待を抱いています!!




楽しみだ~(‐^▽^‐)