3ヶ月前・・ とある医療機関から

「受付をひとり増やしたいんだけど、誰かおらん?」と連絡をいただいたでんわ


ちょうどカルチャースクールの授業が終わったので、その中からひとりご紹介した。



きのう その医療機関の先生から電話をもらった電話

内心どきっ∑!! 何かやらかしたか?doki*

   何でもないのに、こう思ってしまうのは、なんなんでしょうね・・にゃ


3ヶ月の見習い期間が終了するんだけど、いい子だから引き続き本採用にしようと思う。

本採用するにあたり、誓約書を書かせたいんだけど・・

というご相談だった。

誓約書の内容を確認すると、なんと!

『出産・育児休暇について、当院では対応できないので、その際は辞めていただきたい。』


え~~~ いまどき こんなことうー

ただただ唖然としてしまいましたxxx  女の敵ですなぁ~


さっそく、社労士が本業のハマーに相談。

的確なアドバイスをもらい、今日先生にお伝えしました。



先日 『もーはうす』の光畑由佳さんの講演を聴いたばかりの身としては、

事情はわかるとしても、複雑な心境にさせられてしまいました。


光畑さんの講演レポートは こちら これ

『のんちゃんのスマイル弁当』 http://ameblo.jp/smileotsuka/day-20110701.html