今日は行動を起こすヒントのメルマガ発行日でした。


今回は
【たまには後ろを振り向いてみる】
でした。


メルマガの中で、まさにコーチングという究極の質問があったので、自分に投げ掛けてみました。


それは


今の仕事での問題点を振り返り、
「仕事で一番活躍していた時の過去のあなたは、今の自分を見て何と声を掛けますか?」


でした。


自分が去年イケイケだった頃の自分が見たらきっとこんな感じでしょう。


『いつまでもやもやしてるの?』
『お前のよさは細かい事なんて考えずに行動する事だろ?』
『少し壁に当たった位で何中途半端してるの?』


と、自分のよさは方向性が定まれば突き進む事。


でもよくブレーキが壊れます。(笑)


ちょうど今日方向性も定まった。


後はまずやってみる。


例え少し行き過ぎても、後から反省したり、周りが止めてくれる。


やってから考えようと感じました。


ちょうど少し前から抑え様と努力していた携帯のパケットを抑えるのは無理。


と、区切りを付けた所。


やっぱりたくさんの人のブログを見てコメントすると調子が上がります。


気持ちを入れ替えて頑張ろう。


イケイケだった頃の自分に、『多少マシになったかな』位は言わせてやりたいですね。


いつもちょうど、痒い所に手が届く様なメルマガを発行してくれるりょうさん。


いつもありがとうございます。


最後まで読んで頂きありがとうございました。


明日は自分のメルマガが発行日です。


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人の心を動かすヒント

今日は会議がありました。


来週来る全体の大切な会議の為です。


その中で、支店の問題として挨拶がよくないという事があります。


以前から何とか変えたいと思いながらずっと出来ませんでした。


風土的な問題もあり自分が入社した時からでした。


特に朝会社に入ってくる時の挨拶が全然出来ていません。


朝は眠い、やる気が起こらない等、理由はあるとは思いますが、本当は元気に入ってこなければ行けない所。


そんな自分も朝は中々出来ません。


普通の会社では普通に出来る事でも出来ないんですね。


どうしたら良いのか…


1番簡単なのは強制。


出来なければやり直しさせる等の方法を取るのが1番効果的なのでしょうが、やはり無理矢理はしたくない。


甘いといわれるでしょうが、いろんな事で強制が強くなれば組織に歪みが生じます。


それをせずに…


と、考えましたがやはりある程度の強制は必要だという話しになりました。


まず、自分達が必ずやる。


そこから始めて、支店全体に伝え、浸透させて行く事になりました。


後は月に二回ある節目の日に朝礼時にサービス業では当たり前の様にやる 挨拶の練習?の様な事を一人一人してから点呼を取るという事になりました。


これを出来る様になるまでやる。という事になりました。


社内で挨拶が出来なければお客様にも出来ない。


基本的な事ですが支店の風土を変え、組織を活性化させる為、自分も先頭にたって頑張らなければ…


しかし久しぶりに、みんながやろうという意識が固まった気がしました。


自分も徐々にいろんな意味で上がってきたので、頑張ります。




差し支えなければ、こんな方法で成功した。
など、様々な視点からのご意見を頂ければと思います。


本当は他人に答えを求めてはいけないのですが、参考にさせて頂ければと思います。


よろしくお願いします。


最後まで読んで頂きありがとうございました。


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明日発行です。


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人の心を動かすヒント

今日はこんなお話を聞きました。


身の回りに起きる現象は、ほとんどが偶然ではなく必然に起こるというお話してでした。


自分は気付いていなくても物事が起こる前兆が必ずある。


例えば、無理をして怪我をする。


でも、その前には小さな怪我をしたりと自分でも気がつかない様な事が起こっている。


その物事の繋がりが解ると、前兆の時点で注意したり出来るので、大きな事になりにくい。


というお話でした。


自分の普段の言動や行動を見直す事で、未然に悪い事が起きない様に出来るのだと感じます。


そう考えると、良い事や上手く行った事などにも当て嵌まるのではないでしょうか?


思い付きで上手く行ったと感じる事でも、小さな成功や喜びがあり良い結果に結び付く事も少なくないのかもしれません。


よく言われる結果までのプロセスの部分にもなるのでしょうね。


まさに小さな事からこつこつと。


日々の努力の成果なのでしょうね。


最後まで読んで頂きありがとうございました。


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