今日は行動を起こすヒントのメルマガ発行日でした。

認定コーチ
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今日は即決する。
でした。


最初は、う~んと思っていたのですが、記事の続きに、どっちがいいか悩む事により、良い所、悪い所を探し余計に悩み失敗する事がある。


つまり、悩む事により付加価値をつけてしまっている。


という内容で、たしかにと頷いてしまいました。



僕は以前、かなりのゲーム好きでよく中古ゲームを買いに行きました。


しかもマイナーな物を見つけるのが好きで、ソフトの裏側を見て、どうしよう。面白いかなぁ~。と一時間以上悩んでいる事がよくありました。


悩む時間も楽しいですが、悩む事により、期待という付加価値をつけてしまった結果、期待外れだったという事がよくありました。

逆に即決する時は、付加価値が少ない分、外れでも「まぁこんなもんかぁ」と、面白ろければ、ラッキーと思っていました。


即決する事で、後から何とか努力すれば何とかなる事も結構ありますね。


頼み事をされた時に、引き受けてから悩む場合は、達成したいという目標が出来るので、達成に向かい良い結果を産むのでしょう。


即決する勇気を持つ事も、行動するには重要だと感じました。


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人の心を動かすヒント

今日は安全委員会がありました。


今月はリフトがホームから落下するという労災事故が起きました。


そして、本人は入院中の為、倉庫責任者が来ていました。


当事者は入社6日目…


責任者として、やるべき事をやっていたのか?


という感じの内容になりました。


責任者は、私の見ている範囲では、安全運転でした。

普段巡回はしているけど、いない時にたまたま起きた。


などと自己保身的な発言がほとんどだった。


責任者とは名ばかりですね。


しかし面接から一人で染み仕事をするまで面倒をみる立場だし、最後まで面倒をみなければいけません。


見えない悪い部分を見つけるというのは非常に困難ですが、責任者としてこれからどんな指導をして行くのでしょう。


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人の心を動かすヒント

以前紹介した逃亡者が帰ってきました。
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http://ameblo.jp/dache/entry-10148702939.html



普通に考えられませんが…


聞いた所によると、本人は辞めるつもりだった様ですが、支店長が引き止めたそうです。


みんなは要らないと言ったそうですが、支店長の恩情?で残る事になったそうです。


支店長が言うには「あいつはうちの会社を辞めたら勤める所がない。」との事。


支店長言ってる事はよくわかりますが、指導する側としてはとてもつらいです…。


と言いたくなりますが…


支店長クラスの管理者になると親心的な物が芽生えるのでしょうか。


ちなみにうちの支店にも似たような感じの人はいます。


親心と言う視点でみれば「たしかにどうしようもない奴だけど、いい所もあるんだよなぁ~」と思う部分もありますが、逆に「こいつを野放しにしたが為に、みんなの仕事が無くなってからでは遅いしなぁ~。」という両面があります。


そして、今朝、自支店の総括が言っていた言葉を思い出しました。


「俺達は、裏切られても、裏切られても信じ続けなければいけない。」


心に染みます。


確かに自分達が信じなければ一体、誰が信じるんだ?って事ですよね。


しかしそうやって信じ続けて、彼はもう十年選手、目の前なんですが…


頑張って信じます…。


みなさんの会社には、駄目な奴だけど…って人いませんか?


最後まで読んで頂きありがとうございました。


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