もう何だか恒例になってきてしまいました。
また…
アルコールです…
朝、出勤すると異様な雰囲気で、アルコールのE判定が出ていました。
完全にお酒が残っている状態で、とても仕事をして貰える状態ではなく、朝からその対応でバタバタでした。
しかも、今まで全く出ていなかった人で、誰もが出さないと思っていた人でした。
話しを聞くと、昨晩ご近所さんとの付き合いで飲み過ぎたらしいのですが、ずっと「何時に飲み終わったのに」「ビール四本しか飲んでいないのに」
と、いい訳ばかり…
現実が受け入れられないらしく、いつまでも言い訳ばかりでした。
そのうち次の朝礼が始まったので、謝罪をして貰い、周りが触れにくい空気だったので、自分から「あれは事実であり、結果。言い訳ばかりしていても何も変わらない。自分の行動が自分の仕事を無くす事にも気付いて下さい。」
と、言わせて貰いました。
で、今日は連絡事項が二、三点。
アルコールに対してのコメント。
そして、今日付けで退社される方がいたので、その方への対応。
など重なっていたので、同時にいくつもの話しをするのが苦手な自分は、今日退社される方への対応が中途半端になってしまい、申し訳ない事をしてしまいました。
本当は約三年間一緒に働いて貰った事への感謝の気持ちと、次の職場でも元気でやって欲しい気持ちを伝えるべきだったのですが、できませんでした。
後で個人的には伝えたのでよかったのですが…
明日からは、また新しい人も入社して来て貰えますし、益々頑張らなければと感じました。
それにしても、相変わらず、こういった時の対応の難しさを痛感します。
明日はその人は下車勤務になるので、朝からどうやって言えば考える材料にして貰えるのか悩み所です。
最後まで読んで頂きありがとうございました。
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しかも、今まで全く出ていなかった人で、誰もが出さないと思っていた人でした。
話しを聞くと、昨晩ご近所さんとの付き合いで飲み過ぎたらしいのですが、ずっと「何時に飲み終わったのに」「ビール四本しか飲んでいないのに」
と、いい訳ばかり…
現実が受け入れられないらしく、いつまでも言い訳ばかりでした。
そのうち次の朝礼が始まったので、謝罪をして貰い、周りが触れにくい空気だったので、自分から「あれは事実であり、結果。言い訳ばかりしていても何も変わらない。自分の行動が自分の仕事を無くす事にも気付いて下さい。」
と、言わせて貰いました。
で、今日は連絡事項が二、三点。
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そして、今日付けで退社される方がいたので、その方への対応。
など重なっていたので、同時にいくつもの話しをするのが苦手な自分は、今日退社される方への対応が中途半端になってしまい、申し訳ない事をしてしまいました。
本当は約三年間一緒に働いて貰った事への感謝の気持ちと、次の職場でも元気でやって欲しい気持ちを伝えるべきだったのですが、できませんでした。
後で個人的には伝えたのでよかったのですが…
明日からは、また新しい人も入社して来て貰えますし、益々頑張らなければと感じました。
それにしても、相変わらず、こういった時の対応の難しさを痛感します。
明日はその人は下車勤務になるので、朝からどうやって言えば考える材料にして貰えるのか悩み所です。
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