今日はイベントのリーダーとサブリーダーを専任しました。
前日に打診はしてあったのですが、一人はだいたいＯＫだったのですが、もう一人は以前リーダーをした時に、まとめきれなかった為に、自信がないとの事でした。
ちなみに自分のグループのリーダーで、春からは同じ立場になる予定です。
で、朝会ったので話しをしたのですが、やはり自信がないとの回答でした。
なので、自分から「自信がないのはわかるけど、春からやっていく事は、そういう事をやって行くんだよ。」と伝えました。
彼も「そうだよね」と納得してやる気になってくれました。
これは、来期からの事を考えた人選で、一人は来期からグループのリーダーを任せたいというのと、自分のグループのリーダーには安全委員になる準備のような事だと考えているからです。
実際に安全委員になれば苦手だとか自信がない等と言っていられないので、今この時期にやって欲しいと思い専任しました。
これから約一ヶ月半の短い期間ですが、少しだけ自信をつける良いきっかけになる事を願います。
最後まで読んで頂きありがとうございました。
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前日に打診はしてあったのですが、一人はだいたいＯＫだったのですが、もう一人は以前リーダーをした時に、まとめきれなかった為に、自信がないとの事でした。
ちなみに自分のグループのリーダーで、春からは同じ立場になる予定です。
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なので、自分から「自信がないのはわかるけど、春からやっていく事は、そういう事をやって行くんだよ。」と伝えました。
彼も「そうだよね」と納得してやる気になってくれました。
これは、来期からの事を考えた人選で、一人は来期からグループのリーダーを任せたいというのと、自分のグループのリーダーには安全委員になる準備のような事だと考えているからです。
実際に安全委員になれば苦手だとか自信がない等と言っていられないので、今この時期にやって欲しいと思い専任しました。
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