新年第１号となりました、人の心を動かすヒント。
第15回は「共通の目的を持つ」
でした。
今回は新年と言う事で、あえて目標という言葉を使ってみました。
ポイントは「共通の目標」です。
まず個人が短期的に頑張れる時はどんな時でしょう？
この仕事が終わればデートだ。とか
新年会だ。とか
家に帰って趣味の時間が出来る。など目先の出来事があると頑張って仕事をしようと思える物です。
これをみんなで頑張ろうと思える様にする為に、ご褒美という手段を使います。
このプロジェクトを達成したら、臨時ボーナスが出る。
焼肉をおごって貰える。
十万円貯まったら旅行に行ける。
など、様々なご褒美を用意する事により、全体のモチベーションをあげ、目標を達成する努力をしようとさせる事が出来ます。
少し幼稚な感じですが、意外と効果的です。
特に長い時間が必要な場合、途中で目標を再認識する事により、中弛みになった気持ちを引き締める効果も期待出来ます。
また、目標を達成出来ると、人はその時の喜びを覚える為、次の目標が出来た時に、更に頑張ろうという気持ちになります。
上手に目的を設定し、達成する事で、人の心を動かしてみませんか？
最後まで読んで頂きありがとうございました。
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今回は新年と言う事で、あえて目標という言葉を使ってみました。
ポイントは「共通の目標」です。
まず個人が短期的に頑張れる時はどんな時でしょう？
この仕事が終わればデートだ。とか
新年会だ。とか
家に帰って趣味の時間が出来る。など目先の出来事があると頑張って仕事をしようと思える物です。
これをみんなで頑張ろうと思える様にする為に、ご褒美という手段を使います。
このプロジェクトを達成したら、臨時ボーナスが出る。
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十万円貯まったら旅行に行ける。
など、様々なご褒美を用意する事により、全体のモチベーションをあげ、目標を達成する努力をしようとさせる事が出来ます。
少し幼稚な感じですが、意外と効果的です。
特に長い時間が必要な場合、途中で目標を再認識する事により、中弛みになった気持ちを引き締める効果も期待出来ます。
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