今日は自分の記念すべき?
一回目のメルマガが発行されました。
どうだったんだろう……
今日は行動出来る人と積極的にコミュニケーションを取る。
でした。
虎の威を借りる。みたいな事ですね。
自分の意思を相手に伝えて、実行して貰うというなんとも丸投げな感じに聞こえるかとは思いますが、職場で自分の声が届かない。
自分からはいいにくいという方には以外と効果的なのではないでしょうか?
今思えば、自分自身こんな感じの事をしながら、上司の意見、会社の意見を聞きながらやってきた結果、それぞれの立場からの目線で物事がわかる様になり、ここまでこれたのだと感じます。
どちらか一方の偏った意見しか言えないと、時として自己中心的な意見と思われてしまうかもしれません。
皆さんは、お互いの立場を考慮出来ていますか?
上司は、自分の意見だけではなく、会社の方針等も踏まえて回答しなければなりません。
しかし上司の方も以前は同じ様な疑問を持った事があったかもしれません。
そんな時を思い出してみながら話してみてはいかがですか?
最後まで読んで頂きありがとうございました。
一回目のメルマガが発行されました。
どうだったんだろう……
今日は行動出来る人と積極的にコミュニケーションを取る。
でした。
虎の威を借りる。みたいな事ですね。
自分の意思を相手に伝えて、実行して貰うというなんとも丸投げな感じに聞こえるかとは思いますが、職場で自分の声が届かない。
自分からはいいにくいという方には以外と効果的なのではないでしょうか?
今思えば、自分自身こんな感じの事をしながら、上司の意見、会社の意見を聞きながらやってきた結果、それぞれの立場からの目線で物事がわかる様になり、ここまでこれたのだと感じます。
どちらか一方の偏った意見しか言えないと、時として自己中心的な意見と思われてしまうかもしれません。
皆さんは、お互いの立場を考慮出来ていますか?
上司は、自分の意見だけではなく、会社の方針等も踏まえて回答しなければなりません。
しかし上司の方も以前は同じ様な疑問を持った事があったかもしれません。
そんな時を思い出してみながら話してみてはいかがですか?
最後まで読んで頂きありがとうございました。