今日は行動を起こすヒントのメルマガ発行日でした。

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http://ameblo.jp/ryoiimura/entry-10135068668.html


今日は出来る範囲から行動してみようと言う内容でした。


行動を起こす為には周りの環境が調っていないとなかなか行動出来ませんよね?


あの人がこうしてくれてから


あの人がやってくれていないから出来ないと何かと理由を付けて行動出来ていない事って多いですよね?


やはり失敗する事が怖かったり相手に遠慮したりするのですが、結局はいい訳であり、身の保身ですよね?


出来なかった時、失敗した時の逃げの口実を探しているだけではないでしょうか?



じゃあそれまでに自分が出来る事は?



ない…


なんて事はないはずですよね?


見つけようとしていないだけではないでしょうか?


例えば忘れているかもと思えば、相手に確認する事(教えてあげる事)や、相手のやる事の下準備をしてあげる等その人でなければ出来ない事であってもサポートする事位は出来るのではないでしょうか?


思い出してみて下さい。



自分が新入社員の頃等は先輩が段取りをしてくれていたはすです。


仕事が出来る環境が調っていたはずです。


だから出来たのではないですか?


与えて貰っている時は気付かない物です。



与える側になって気がつく事って多いと思います。(自分はそうでした。)



じゃあ


いつまでも段取りをして貰いますか?


新入社員や経験の少ない社員であれば今度は自分がしてあげる番ではないでしょうか?


相手が先輩ならば尚更返すチャンスではないでしょうか?


自分が出来る範囲でサポートしてあげる(行動する)。


大事な事だと思います。








してもらって当然?



やって当たり前?



そんな事はないはずです。



周りにサポートされて今があるはずです。



それがチームではないでしょうか?


相手を批判するのは簡単ですが、その前に自分が出来る事はなかったのか?


本当にベストを尽くした結果必然の失敗でしたか?


と…自分にいい聞かせてますが…



お互いにそんな関係が作れれば自分で行動出来る範囲でしていた事がきっとぐっと広がるはずですよね。



「相手を最大限に活かす環境を作ってあげる。そんな行動を起こしてみよう。」


メルマガ風にしてみました。(笑)


今日はいつも以上に自己満足で寝れそうです。