昨日は仕事が早く終わったので久しぶりに友人と会いました。
彼とは高校生からの付き合いです。
彼は現在大手企業に派遣社員として働いています。
最近結婚したのですが、やはり自分と同じ様に将来的不安が多く悩んでいます。
自分はまだ彼に比べれば恵まれています。
正社員として雇って貰え、役割も与えて貰っていろんな経験もさせて貰えます。
派遣社員の彼は大手の正社員の厳しさを見て、正社員になる気は起こらない様です。
常に監視され、定期的に評価され、ランクが下がれば移動になりどんどんきつい職場に回されるそうです。
きついですね…
自分も一時期は大手が理想かと思っていた時期もありましたが、何社か面接を受け、今はやはり違うと感じています。
しかし妻は大手での安定を求めています。
しかし現実は大手＝安定ではない時代になっていています。
自分が今更、運よく大手に入社して正社員になった所で、限界は見えている様な気がしてなりません。
やはり大学出がキャリアとなり、組織を運営していくのでしょう。
自分は現場で満足したくはありません。
組織運営に少しだけ携わる事が出来てきて、難しさとおもしろさを感じてしまったので、やはり運営側でありたいと感じます。
（否定してる訳ではなく個人的な意見です。）
友人も自分も新たな自分の居場所を見つける為に努力しようと語り合いました。
彼とは高校生からの付き合いです。
彼は現在大手企業に派遣社員として働いています。
最近結婚したのですが、やはり自分と同じ様に将来的不安が多く悩んでいます。
自分はまだ彼に比べれば恵まれています。
正社員として雇って貰え、役割も与えて貰っていろんな経験もさせて貰えます。
派遣社員の彼は大手の正社員の厳しさを見て、正社員になる気は起こらない様です。
常に監視され、定期的に評価され、ランクが下がれば移動になりどんどんきつい職場に回されるそうです。
きついですね…
自分も一時期は大手が理想かと思っていた時期もありましたが、何社か面接を受け、今はやはり違うと感じています。
しかし妻は大手での安定を求めています。
しかし現実は大手＝安定ではない時代になっていています。
自分が今更、運よく大手に入社して正社員になった所で、限界は見えている様な気がしてなりません。
やはり大学出がキャリアとなり、組織を運営していくのでしょう。
自分は現場で満足したくはありません。
組織運営に少しだけ携わる事が出来てきて、難しさとおもしろさを感じてしまったので、やはり運営側でありたいと感じます。
（否定してる訳ではなく個人的な意見です。）
友人も自分も新たな自分の居場所を見つける為に努力しようと語り合いました。