先週の土曜日に帰り際に新入社員の子が話かけてきた。
彼は一人で業務する様になり約一ヶ月になるが、とにかくミスが多い。
その事を心配していた自分達は「もう一度研修をやり直すか？」と言う所まで来ていた。
個人的に彼には期待もしていて積極的に指導している。
彼は人の話もよく聞き素直で、反省もするのだがまたミスをする。
総括と約束していたスピードを押さえて走る。と言う約束さえ守れない。
言動と行動がなかなか伴わない。
以前「ミスはするのはしかたないが、よく考えて、二度とミスをしない様な工夫と努力をしろ。方法がわからないのなら何でも聞いてくれ。」と指導させて貰った。
だが、止まらなかった…。
すでにミスから商品事故まで来ていて非常に深刻な状態だったので、「本当に考えて行動しているのか？
ミスをしない努力はしているのか？」
「考えて行動するのは自分。
俺が替わりに仕事しても自分のミスは減らない。
だから自分で考えて行動しなきゃいけないんだよ。」と伝えた。
金曜日と土曜日は二人でする業務についていた為、ハンドルは握らせなかった。
金曜日に総括と話をしたらしく、いろいろ指導して貰った様だ。
だいたい同じ様な内容だったらしい。
本人もやる気になっていて、「絶対ミスしない様に、スピードも押さえて走ります。」と言っていた。
自分からは「ここまでで、ミスをするイメージがついてしまった。
イメージを変えるのは生半可な努力では出来ない。
それでも変えたいのであれば、一度やると決めた事をやり抜く努力をしてくれ。
実際はスピードもミス（ミスをしない様に確認する）もきついのは最初だけ、それが当たり前の習慣になるまでの辛抱だ。
絶対出来るから。
期待してるんだから頑張ってよ。」と言い帰宅した。
とりあえず今日は何事もなく無事終わったみたいなので一安心だ。
今度こそ立ち直ってくれると信じよう。
自分ももっと頑張ろう。
と再確認させられた出来事だった。
彼は一人で業務する様になり約一ヶ月になるが、とにかくミスが多い。
その事を心配していた自分達は「もう一度研修をやり直すか？」と言う所まで来ていた。
個人的に彼には期待もしていて積極的に指導している。
彼は人の話もよく聞き素直で、反省もするのだがまたミスをする。
総括と約束していたスピードを押さえて走る。と言う約束さえ守れない。
言動と行動がなかなか伴わない。
以前「ミスはするのはしかたないが、よく考えて、二度とミスをしない様な工夫と努力をしろ。方法がわからないのなら何でも聞いてくれ。」と指導させて貰った。
だが、止まらなかった…。
すでにミスから商品事故まで来ていて非常に深刻な状態だったので、「本当に考えて行動しているのか？
ミスをしない努力はしているのか？」
「考えて行動するのは自分。
俺が替わりに仕事しても自分のミスは減らない。
だから自分で考えて行動しなきゃいけないんだよ。」と伝えた。
金曜日と土曜日は二人でする業務についていた為、ハンドルは握らせなかった。
金曜日に総括と話をしたらしく、いろいろ指導して貰った様だ。
だいたい同じ様な内容だったらしい。
本人もやる気になっていて、「絶対ミスしない様に、スピードも押さえて走ります。」と言っていた。
自分からは「ここまでで、ミスをするイメージがついてしまった。
イメージを変えるのは生半可な努力では出来ない。
それでも変えたいのであれば、一度やると決めた事をやり抜く努力をしてくれ。
実際はスピードもミス（ミスをしない様に確認する）もきついのは最初だけ、それが当たり前の習慣になるまでの辛抱だ。
絶対出来るから。
期待してるんだから頑張ってよ。」と言い帰宅した。
とりあえず今日は何事もなく無事終わったみたいなので一安心だ。
今度こそ立ち直ってくれると信じよう。
自分ももっと頑張ろう。
と再確認させられた出来事だった。