私ら業界には 全く縁が無い
今年最後の大型連休
サムライブルーとか、なでしこだとか
ベタなコピーに続き
シルバーウィーク
最大、９連休なんですね。。。
先日、職安に行ったら
労働基準局の年間休日厳守が強まり
土日が定休日では無い我々業種は
会社の年間休日スケジュールを
提出して、役所の承認を受けないと
＜ハローワークで求人すら出せなくなっています＞
労働基準局さん
”小さい会社は要らんの？まるで学校？学生さん？”
・・・・・叫びたい・・・・・雇用、労災保険は微々たるものですが、
社会保険、厚生年金加入は、
会社にとって、本当にキビシイ
零細企業
社保、厚生年金は未加入が現実は大半です
所轄も、見て見ぬふりをしてくれていますが・・
今後、絶対的な強制力で加入という事になれば
零細の多くが法人をたたむか、つぶれて行くでしょう
そしたら、タイにでも移住して
ノンビリとゴルフ三昧だね。。
マイペンライ（なんくるないさ）
少子高齢化
実体景気のない、株価と地価の上昇
消費税アップは待ったなし
しかも、国民マイナンバー制度成立で
会社は全ての遂行と守秘を守る事になる模様
漏えい等は、企業や代表に懲役まで科すらしく
中小零細企業は 山あり谷ありでは無く
もはや、崖あり崩落あり