↑↑
前回の続きから・・・
例えば在籍50名のうち２0名最低料金だとしよう
新しく10人の占い師が在籍する。既存最低料金だった占い師を
10人料金をあげる。
一見、昇格のように思える。 いや、昇格は昇格だが ここが落とし穴。
低価格だったから来ていたユーザーが離れ、そのユーザーは
新規低価格の占い師に行く。
本来、リーピート率や待機率などをしっかり数字を見た上で
値を上げても、大丈夫そうかを見てから上げないといけない
ところを、無視して新規占い師をいれて、最低価格帯の占い師の
層の厚さで決めている。
この細かい説明は 省くとして
要は、データ実績を確認しないで 値上げをした占い師が
続かなくなっていくということ。
そうする事で最低価格帯を泳ぐユーザーさんを
沢山抱えることで利益の安定を作っている。
これが 見えてきたこと。
さぁ その環境で 我々占い師は
そこに身を預けて大丈夫なのか？
答えはNO。
利用価値は多いにある。
占術だけでなく総合的にハイレベルな占い師になれば
そこでもグングン結果が出せるのも事実。
ただ、今日 ５ だった占い師が 翌日いきなり ８や９ になることはない。
この成長過程を乗り切る間をアプリや占い会社でけで
耐え抜くことが、難しいのである。
占い会社・運営というのは あくまで
占いビジネスであって、占い師を抱えて、占いにお金を出す人を
捕まえて、お金を使ってくれる事が目的で
占い師が生活できようが、スキルが向上しようが
問題はそこじゃない、その方が都合がいいから
そうなれる環境や状況も まぁそれなりに計算上可能な
環境を用意しているというくらいのもの。
これが 悪いと言っているわけではない。
ビジネスってそういうもの。商売ってそういうもの。
それができるから企業や会社として、維持できるし
そう言う概念は我々この占い師にも必要な考え方でもある。
ここで言いたいのは
自分達占い師にとっても、快適な環境
有利な環境を第一に目指している訳ではない中で
我々占い師が自分を維持しやすいと言えるのかどうか
答えは NO。
占い師による占い師のためのルールを持つ場所でないと
なかなかそうはいかない。
そういう環境は 占い師が単純に占うという環境の
維持だけじゃない
占い師になる人が増えてきているなかで、それに比例して
講座やセミナーを開く人やそれを目指す人も増えている。
とても自然だし、占いへの理解や認識が広がることは
市場の規模以上に市場が深くなるメリットがある。
ただ・・・ これには 周知が至っていない落とし穴がある・・・
～次回～
その落とし穴のお話
............................................................................................................
ここ数年で法律が変わった
実はこれを公で言うのは ちょっと考えた。言っていいのかどうか・・・
............................................................................................................
※お何か思うことや意見や質問があったらいつでもコメ＆メッセ大歓迎です＾＾