出来ない部下も演じる必要があるんと思うんですね。
あくまで、部下ですから。
上司がいての部下。
ただ、本当に出来ないと会社としてなりたちませんので。
行く時はビシッと決めて。
そいでいて、下手に出れば可愛いがられますよね。
人って誰でも上から行きたい物ですよね。
でもそれは自分を含め。
だからイジメは無くならない。
それが精神安定剤だから。
可愛いがられるってイジメと一緒ですからね。
だから逆にそういうのを利用すればいいと思うんですね。
そこの絶妙なラインがありますが。
それは、その瞬間ではそうだとしても、次の瞬間にはもう変わってますから。
次の日にはまた別の意味合いになったりしますよね。
瞬間的な縦の時間で評価を落としたとしても、横の時間軸でいくらでも取り返せるんだと思います。
そして、その中で上手くまとまればいいのではないかと思うんです。
そこのバランス感覚は大事です。
下がったら後は上げるしかないし。
ただ、特定の人の評価を上げたとしても、周りからはまた違う解釈になりますので。
だから、逆に特定の人の評価を下げる事が周りの評価を上げる事もあり得ます。
日本は狭いですから、全て見られています。そして上司の方が100%上手ですから。
エゴの為に動けないんですね。特に僕の人生は...。
という事は周りの為に自分を使うしかないんですね。
その周りとは色々ありますが、会社なのか、1グループの中なのか。
でも、働いて給料貰っている以上、そこに尽くすような働きをしなければ、いずれ給料無くなりますからね。
100%はあり得ませんから。
だから、自分がサボってる分人が働いてくれてるから、成り立っているわけで。
じゃあ一生懸命なぜやるのと言ったら、完全に自分に返ってきますから。やった事は全て。
そのまま。やった通りに。
本当に完璧に返ってくる時が来ます。
それは僕は、実感があります。
後から考えるとあぁ自分だ。と。
それを繰り返して成長して行きたいものです。
周りの為だと思って準備した物を結局自分が使う事もありますので。
あいつにやらせようと思って、やらないと結局自分がやる事になったということもあるんです。
あぁ、意味わかんね。
疲れました( ´Д`)y━･~~