CA/H取締役のブログ -2ページ目

CA/H取締役のブログ

変化を楽しむ。が、最近、自分の口から良く出る言葉。
市場・組織・仲間の変化に、自分がどう変って行くか。

色々な変化に対する気づきを、このブログに綴って行きたいと思います。



8月下旬から進めている、新卒の秋採用。


約1ヶ月が経ち、いよいよ終盤戦。


初の新卒採用活動という事もあり、様々な方のご協力を頂きながら、
手探りで進めてきました。



現状、

既に4名の方に内定を出させて頂きました!!


最終面談を控えている方も多く、
今週中にはあと3名程度は内定が出るのでは?と見ています。



非常に優秀な方が多く、ぜひ皆さんに入社して頂きたいです。



と、同時に



受け入れる側の僕達も、


もっとワクワクして働ける環境を創っていって、
共に成長していかなければ!と気合が入ります。




もっともっと活気溢れるチームにして行きます。











で、非常に印象的な言葉があった。

ダンスパフォーマーのTAKAHIROさんの言葉。


「経過は己が為に、結果は他が為に。」


僕の解釈だと、

経過は自分の変化。
結果は他人の変化。

に繋がるという事。



TAKAHIROさんは、結果=相手の幸せとか喜びとかに繋がるという言い方をしていたけど。

もう少しにビジネスライクに捉えると、変化といった解釈がしっくり来た。



以上です。


創りたいチーム(組織)があるか?

創りたい仕事があるか?



どっちも大事だけど、トップがどちらに優先順位をおいているか。


どちらのビジョンを強く持っているか。



は結構大事だと思う。