「伝える」と「伝わる」の違い
一生懸命説明し伝えようとするが受け手には伝わらない。
伝えたいことが「網羅的」ややもすると「自分の頑張り」であると受け手には響かない。
受け手の状態を踏まえた上で本質的な「伝えたい」ことを「伝わる」ように工夫することが大事。
ＡＩ時代はそこに差が出ると感じている。
自分においても「伝わる」ようにすることは本当に難しい。日々悩んでいる。
受け手のレベル云々を言うのは簡単だが、まだまだ伝える側のできることもあるはず。
ＡＩ雑感
ＡＩ活用がどんどん進んでいる。
使いこなしている人たちは今までの仕事と全く異なる仕事へと深化している。
まさにそれらの人にとって「常に学習し続ける部下」であり「頼もしい部下」だと思う。
ただ1点気になるのは「良くできた資料」と「伝わる」はまた違うということだ。
どんなに完成度高く隙のない資料でも伝わらなければ意味がない。
受け手の把握は人の交流で分析し、対応するしかない。
そこはまだまだ人でないとできない。
大凡はＡＩで誰でもなんでもできるようになるからこそ
人でしかできない部分で差がもっとつくだろう。
ＡＰ検討会
明日、幹部に加えリーダー達も参加して行います。
会社の最大課題であるボトムアップに対しみんなで向き合う第一歩。
彼・彼女らの意見をしっかりききながら進めていくことで
納得感が違うだろうし、現場への浸透、なにより会社に対する向きあい方が変わると思う。
26年度は次世代への架け橋になると信じている。
煌めく瞬間に捕われて
ふとしたことからアマプラで映画を見てすっかりハマってしまったスラムダンク。
数々の名曲あれど一番はこちらでしょうか。
スラムダンクが好きなのは湘北メンバーみんなが「全力・本気」で不可能に「挑戦」していく姿に感動しているから。
その姿とこのメロディが重なるとホント泣ける。
今自分も本当に事業再生への挑戦に集中している。ずっとそれ以外は考えていない。
再度の登板？、すり減ったココロとカラダは毎日苦しいし、いつも逃げ出したい。
でも次の世代にバトンを渡すまで絶対ダメだ。
それでもこの年代になってこんな集中できることはきっと幸せなんだと感じている。
神様に感謝して、覚悟を決めてやり切る。
意味不明の・・
昨日夕方から謎の食あたり＆腹痛が・・・。
本日は参加必須のグループ幹部への報告会議のため這っていきました・・。
インフル治って休肝日も設けて健康にも気を遣っていたのですが
仕事は正念場なのでそのストレスでしょうかね。
やはり健康でないと力が湧きません。
早く本調子に戻したいと思います。
食ＭＡＰリリース
今私たちが最も注目している変化を取り上げています！
【令和シニアの"手作りキャンセル"】進む手作り減、広がる○○調味料の活用 | 株式会社ライフスケープマーケティングのプレスリリース
是非お問い合わせください！
今一度
気合いを入れなくては・・。
少しでも気を抜くと全てが「こける」感覚。
案の定、良くなり始めると難題が降ってくる・・。
仕事を決めてから本当に重要なのは「継続」。
ここに隙ができる。ここをマネジメントするのが私の役割。
先頭に立って切り拓きつづける時代は終わり。
いかに全員で「仕事」できるか。
また正念場がやってくる。