この「社則」、効果あり。

面白法人カヤックの代表取締役である柳澤氏が執筆した「この「社則」、効果あり。」を読了しました。

取材をもとに様々な会社の個性的な社則が紹介されている本ですが、中心となっているのはやはりカヤックです。カヤックを知っていれば誰もが知っているであろう「サイコロ給」をはじめ、他にも「スマイル給」など魅力的な社則が紹介されています。

カヤックを含め、一見「おもしろ半分に作ったんじゃないの？」と感じてしまうような社則にもしっかりとした意図が込められており、その意図からはそれぞれの会社の個性を見つけることが出来ます。

個性という視点ではありませんが、「三行提報」という社則が一番印象的でした。あまり詳細を書くとネタばらしになってしまうので深くは言及しませんが、噛み砕いて言えば、役職などに関係なく経営者に進言が出来るというシステムです。これは是非自分の会社でも取り入れてもらいたい。しかし非常に労力がかかるものであるため、そう簡単には取り入れられなさそうです。

全体を通して軽快な語り口で記されているため、非常に読みやすい良書でした。

最近まで就職活動をしていたのですが、形はどうあれ、もう少し早くこの本に出会っていたら人生が変わっていたかもしれません。これから本格的に就職活動を始める後輩に薦めたいと思います。