人事業務全般に関するノウハウ、必要なスキル、知識の習得を目指します。
会社経営と人事業務との関わりから、人員計画の策定、採用業務（障害者採用含む）、
研修、人事評価制度について学びます。様々な業務を体系的に学びながら、
より効率的かつ生産性を高めて意思決定が出来るよう目指します。
また、人事部では、自社の社員からの相談を受けるケースが多々あります。
今後、メンタルヘルスが企業人事として重要なトピックとなりますので、
メンタルヘルスに関する知識やカウンセリングスキルの習得をし、今後のキャリアアップに活かして頂きます。
【障害実績】
聴覚障害（ろう・難聴）、視覚障害（全盲・弱視）、内部障害
【こんな方におススメ】
- 人事のスキルアップに興味がある方
- カウンセリングスキルを高めたい方
- 人事部への異動や転職を考えている方
詳細・申込みはこちら→http://d-and-i.jp/course/2012/08/post-75.html
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