企業名公表：障がい者雇用

本日、、「障害者の雇用の促進等に関する法律」（障害者雇用促進法）にもとづいて

障害者の雇用状況に改善が見られない６社が企業名を公表されました（うち２社は再公表）。

『雇用の促進』

そして、その後の『戦力化』

そのためには

当事者

企業

そして、サポートする側

それぞれが一歩前に進む必要があります。

仕組みや仕事の切り出し、就業のサポート、、、

色々とやり方次第。

Ｄ＆Ｉを立ち上げてからも

会社がビジョンを明確にして、

その後、あっという間に、採用が完了し、戦力化に成功して、見事に定着している姿を見てきました。

気持ちとそれを形にする仕組み

もっと、広げていけるよう、やれることを確実に、ひとつずつ。

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