おはようございます＾＾
朝起きが自然にできるようになってきた朝礼ジャーナリストの黒河龍二です。
先日から続いている藤原電子工業さんの勉強会の内容。
この勉強会の軸になっているもの。
それは
経営理念
藤原社長はお客様の信頼を得て、会社の経営理念を実現するためには、製造・事務・検査など各部署の人間だけが素晴らしくても実現できない。
なぜなら信頼とは良い製品を作るだけでなく、良い製品をお客様の要望に応じて適切に納品すること。
つまり、部署単にだけが良くても、他の部署が足を引っ張れば、お客様に満足していただけることはできない。
そこで必要になったのが
理想の社員像
経営理念を実現するのはだれか？
当たり前ですが、1人1人の社員のみなさまです。
そこで、経営理念を実現するためには、1人1人が素晴らしい人間であることが不可欠。
それが経営理念を実現し、社員1人1人の自己実現につがなると考えて発案したのが、
理想の社員像とは？
というアンケート。
そこで素晴らしい社員になるための理想の社員像を半年間かけて、約2000項目皆さんから挙げてもらい、それを６つのランクに分けたのが、この勉強会の土台となっているのです。
藤原電子工業さんの素晴らしいところは、この想いを約7年間勉強会という形で実践したこと。
今回、取材させていただき、多くのことを学べたこと感謝いたします。