こんにちは！
昨日祖母と叔母の誕生日会をした朝礼ジャーナリストの黒河龍二でございます。
ちなみに祖母は今年で９９歳！！
来年の１００歳目指して元気でいてほしいものです＾＾
先日お伺いした大自工業さんの朝礼。
さすが１０年以上続いている朝礼といった内容でした。
そこで印象的だったのが「利点」と「理想」
＜朝礼導入の利点＞
１：あいさつができるようになった
２：声が大きくなった
３：「ハイ」ときちんと言えるようになった
４：話す練習になるので、話がうまくなった
特別難しいことではないと思われた方もいらっしゃると思います。
しかし、自分自身、そして自分の会社で実践できているでしょうか？？
何事もそうですが、一番大切なのは
基本！！
当たり前ができていれば良いですが、世の中できちんとこれらができている人が少ないと思います。
そしてこの当たり前ができない理由が
素直さが足りない！！
ではなぜ素直さが足りないのか？？
その原因は
１：人の目を気にする（はずかしい）
２：当たり前だからやらなくても出来る。だからやらない。（うぬぼれ、過信）
３：自分が正しいという考え方にとらわれている（自己絶対化）
などです。
そこで上田部長に理想の会社をお伺いしたところ、
素直な人が育つ会社
その理由は、素直さがあれば人を思いやる気持ちが生まれる。
そうすれば絶対に会社は良くなる。
そして、そんな会社作りを目指して日々働いている。
改めて素直さとは何かを考えさせられる内容で、とても勉強になりました！
最後にお忙しい中、学ばせていただきました濱浦取締役相談役、上田部長、並びに社員の皆様ありがとうございました。