こんにちは。
サイバーコネクション１２内定者の藤田です。
今回は私自身の就職活動の状況と、
そこから学んだ私オリジナルの[就活術]のお話をしたいと思います。
始めに、私が就職活動を行っていたときの状況をお話しします。
私が就職活動を始めたのは大学３年の春休みが始まったとき。
そうなんです。恥ずかしながら、とても遅いスタートです。
そんな中、周りの友人は２０社、３０社近く訪問していました。
本命の企業というのは私にはありませんでしたが、
私は就職活動を絶対に大学の半期中で終わらせる！という目標がありました。
しかし、遅いスタートだったため、この目標を達成するには多くの企業を訪問できるわけではありません。
どうすれば効率よく企業を訪問できるか。
どうすれば本命の企業が見つかるか。見つけられるか。
そんなことを考えながら少しずつ就職活動を行っていきました。
次第に固まってきた考えとして、私は二つのことを意識して就職活動を行いました。
これは私オリジナルの[就活術]となっています。
一つ目は「気になる企業しか訪問しない。選考も受けない。」です。
就職活動では、企業側が学生を選ぶということは勿論ですが、私の考えは違います。
私は、就職活動を行っていく中で、[学生が企業を選ぶ]という考えに至りました。
この考えを持てば、自分が好きな、または興味のある企業だけ選考に進めると思います。
好きなことは誰でも熱中し取り組めると思うので、好きな企業だけ選考を進めば、それだけ企業研究も熱心にでき、また、将来についても明確になっていくと思います。
二つ目は「選考を受けるなら常に全力」です。
全く企業研究をしていない学生を、面接で次の選考に進ませると思いますか？
自分の会社に興味もないのに、選考を受けた学生を企業側は本当に欲しいと思っていますか？
私は好きな・興味のある企業しか訪問をしていません。よって、選考に進んだ企業も少ないです。
そのような状況から、一つ一つの企業の選考を大切にしていき、また全力で挑みました。
全力で挑む理由にはもう一つ理由があります。
それは、企業側も学生を取るのに全力だからです。相手(企業)も全力なのだから、私たち学生も全力でなくては失礼だと思いませんか？
私たちが全力で挑むことは礼儀なのです。
以上の二つのことを意識していれば、絶対に内定を勝ち取れる！と私は信じて活動していました。
そして今の自分がいます。
決してこのブログを読み、私の真似をしろと強要はしません。
ただ言いたいことは、就職活動では自分で信じれる何かを見つけて欲しいということです。
信じたことを決して曲げなければ自分自身の目標も見えてくると思います。
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