「人付き合い」

僕自身いつも感じていることですが、
運が良いことと「人」にはいつも恵まれて
います。

運が良いということに関してはそう勝手に思い続けて
いるだけなのかもしれませんが・・。w

人に関してはいつも助けてくれる人たちがたくさん
いてくれるなと本気で思っています。

ですが、振り返ってみても簡単に人脈というのは
できないものだなと思います。

信頼を積み重ねていかなければそれは絶対に
できません。


振り返ってみると、たしかに昔は、
それほど人付き合いを意識することなく、
というかどちらかというとそういった場に
出ていくのが面倒だなと思っているときも
ありました。

食事をしたりお酒をいっしょに飲むことよりも
目先の数字を追いかけること、数字を達成することが
最重要と考えていました。

ですが、サイバーエージェントの広告事業責任者のときに
政治担当になり、取引先の方や、また社外の経営者の方と
食事をする機会が一気に増えました。

そういった時間を過ごすうちに、
信頼関係は本当に簡単に築くことはできないものだ！
と実感させられました。

小さいことでも約束は絶対に守ること！

ができないとまったく信頼も信用もしてもらえません。

特に僕も若かったので、本当にこいつは信頼できるかと
思われたことも多々あったかと思います。

アポの日程や、メールや電話、メッセージには必ず
連絡することを忘れない。

またご飯行きましょうというのを
まったく忘れてしまってそこから音沙汰なくなって
しまった苦い経験もあります。

だから、次に昼間のアポイントや会食でもなんでもそうですが、
決めたことは絶対に守る。

失敗から学びながらも
その積み重ねをしてきた結果だと思っていますが・・、
今でもその当時から付き合っていただいてる方に
お声がけいただくこともあるし、また
しんどいときには相談に乗ってくれる経営者の友人が
増えたのも嬉しい限りです。

当社では、過剰なものはダメですが、会食は
若い社員が多いけどきちんとするように伝えているのも
このためです。

人付き合いはすぐに仕事の結果にならないので
若い人にはなかなか理解しづらいことかもしれません。
そこをある程度は割り切らないといけないところでも
あるのですが、時間がかかります。

ですが、時間をかけて築いてきた人間関係がのちのち
大きなビジネスの助けとなってくれたりします。
今となってはサイバー・バズという会社で
やろうと決めたときも、新しいサービスを立ち上げるときも
多くの方がサポートとしてくれ、やりやすい環境となっています。

これだけやったんだからと見返りを求めてしまうと
ダメなものでもあるので、見返りというよりも
信頼を長い年月をかけてつくっていき、いずれ
なにかいいことがあるかもと思うくらいで
やっていくのがオススメです。