メモ！

打ち合わせをしていて
メモとらない人を見たときに
今話したこと覚えてるのかな？と
思うときがしばしばあります。

ベンチャー企業に限らずですが、
日々多忙な業務を行っていると
相当な数の「To do」が存在します。

特にお客様相手の場合の

「やるべき to do」

を忘れてしまった場合には、
致命的なことになってしまう可能性も
ないとは言い切れません。

メモしてても忘れるのはいったん
おいておいたとしても、

あとで後悔してもどうにもならないので
少なからず忘れないようにするためにも
最低限メモはすべきだと思います。


「to do」をこなそうと一生懸命すれば
するほど、メモしていないことは、
記憶から抹消されてしまい、
忘れてしまいます。

僕も口頭で約束したことをどこにもメモして
おかなかったりすると、なにかやらなきゃ
いけないことがあったような気がするとは
思うものの、思い出すことができない！
ということがたまにあります。

ちなみに個人的に一番ショックを受けやすいのが、

新しいアイデアを思いついたとき！

です。

これはいけるかも。と思って
そのときはワクワクしているのに、
時間が経つとあれ？なんだっけ？
と思い出せなくて悔しがってるときがあります。

就寝前にもよく考えます。

あれやらなきゃ！

とか、

これいいかもな！と

考えるのですが、たいてい朝には忘れて
思い出せません。ｗ

なのでそこからは、ノートとペンは
常に持ち歩いたり、近くにおいておくように
しています。

約束したこと！
気になったこと！
スケジュール！
会食の場所を紹介してもらったり！（笑）

など、とにかくメモする癖を自分で
つけるようにしています。

また、メモできないときは
翌日会社で再度確認できるように、
携帯を使用できる環境のときは、
（きちんと場をわきまえた上で。）
自分にメールを打つようにしています。

どんなにすごい人でも忘れてしまうことは
あるはずです。ですが、すごい人になれるように
するためには約束を守る！ことが重要です。

忘れる確率を少しでも減らすためにも
メモすることを社員には徹底してほしいなと
思います。