今日はマネージャー研修です。
朝からかなり多くの社員のブログの
エントリーがあります。笑 
総勢１５０名強の参加。
それにしても増えたなぁ。
人数の多い研修は、
メリットとしては、
サイバーの方向性を一気に伝えたり、
全体のレベルの底上げという面では非常によい。
これからますます、事業を拡大していくなかでは
マネジメントの育成は不可欠。
若い会社だから、仕方ないではすまされない。
若い会社だからこそ、高速成長が必要だと思います。
社長のブログにも書かれてましたが、
マネジメントの本当の意義をきちんと
理解しないとただのサークルの先輩のように
映ってしまう可能性もあります。
叱れない上司！はいかんですね。
反対に叱りすぎもダメだし、このバランスはすごく大切です。
今日の研修は、ここの部分も含めて
意味のあるものにしてきたいと思います。