要するに、セブンの会計システムが不透明で、加盟店主の自由な経済活動を阻害しているところに最大の問題があるのです。
加盟店は、独立事業主などと称しておきながら、実際は従業員扱いです。
自分の店も、自分の稼いだ売上も自由に出来ません。
ちょっと前までは、店の窓に何か掲示物を貼っただけで、セブンイレブンｲﾒｰｼﾞが損なわれるからと即刻剥がすように指示されました。
なんてことない、ｲﾒｰｼﾞなんてｳｿで、鈴木会長がお気に召さないから剥がしなさいということみたいですけれど・・・。
加盟店主が工夫し、改善し、より良い店作りをしようとする事さえ阻害します。
店で必要な、事務用品や冠婚葬祭の出費も本部にお伺い立てて出さないとなりません。
それで、殆どの場合で拒否されます。強引にレジからだしても、後日調整伝票を入れられ、勝手に支出したお金を戻されます。
完全にお小遣い制です。
マインドコントロールもしっかり出来ているから、文句を言う加盟店もあまりいません。
ここまで酷い一部上場企業があることは、国としてもなんとかしていただきたい。
フランチャイズチェーンという、他人資本、労働力を自由に束縛し続ける無秩序なシステムを規制する必要があるのではないでしょうか？
加盟店は、独立事業主などと称しておきながら、実際は従業員扱いです。
自分の店も、自分の稼いだ売上も自由に出来ません。
ちょっと前までは、店の窓に何か掲示物を貼っただけで、セブンイレブンｲﾒｰｼﾞが損なわれるからと即刻剥がすように指示されました。
なんてことない、ｲﾒｰｼﾞなんてｳｿで、鈴木会長がお気に召さないから剥がしなさいということみたいですけれど・・・。
加盟店主が工夫し、改善し、より良い店作りをしようとする事さえ阻害します。
店で必要な、事務用品や冠婚葬祭の出費も本部にお伺い立てて出さないとなりません。
それで、殆どの場合で拒否されます。強引にレジからだしても、後日調整伝票を入れられ、勝手に支出したお金を戻されます。
完全にお小遣い制です。
マインドコントロールもしっかり出来ているから、文句を言う加盟店もあまりいません。
ここまで酷い一部上場企業があることは、国としてもなんとかしていただきたい。
フランチャイズチェーンという、他人資本、労働力を自由に束縛し続ける無秩序なシステムを規制する必要があるのではないでしょうか？