ご参考映像
です
不公正な本部と加盟店の関係改善を求めていた活動は
数年前は個人の活動から始まり
今では組織として活動が始まっているようです
組織に参加せず、本部へ改善を求め個人で日々抗議するオーナーさんも多いかと思います。
しかし、そのほとんどの声は店の本部担当営業社員レベルで黙殺されます。
一生懸命訴えても、声を荒らげても、どんなに苦しんでいて必死に語りかけても、黙殺されます。
加盟店の利益になっても本部の利益にならないことは、優先順位が低いのです。
だから、言うだけ無駄。
言うエネルギーが無駄。
何も言わなくなる。
意思のない店になる。
店に活気がなくなる。
売上が下がる。
という悪循環です。
もう少し器の大きい人物が、コンビニ本部には必要ではないでしょうか。
です
不公正な本部と加盟店の関係改善を求めていた活動は
数年前は個人の活動から始まり
今では組織として活動が始まっているようです
組織に参加せず、本部へ改善を求め個人で日々抗議するオーナーさんも多いかと思います。
しかし、そのほとんどの声は店の本部担当営業社員レベルで黙殺されます。
一生懸命訴えても、声を荒らげても、どんなに苦しんでいて必死に語りかけても、黙殺されます。
加盟店の利益になっても本部の利益にならないことは、優先順位が低いのです。
だから、言うだけ無駄。
言うエネルギーが無駄。
何も言わなくなる。
意思のない店になる。
店に活気がなくなる。
売上が下がる。
という悪循環です。
もう少し器の大きい人物が、コンビニ本部には必要ではないでしょうか。