前回はお店（職場）の雰囲気作りに意識をされ、
店長さん（リーダー）やアルバイトさん自身が広告塔になりうる・・・
というようなニュアンスの話をさせていただいたのですが伝わりましたでしょうか？
今回は、まず質問から。
皆さんのお店（職場）ではどのように捉えていらっしゃいますか？
「何を？」
『人件費を』
会計上では『経費』になるかもしれませんが
私は意識の中で
『投資』
と捉えております。
同じお金、同じ金額を使うなら・・
求人広告にお金を使うなら・・
外部にお金を使うなら・・
社内の従業員さんにボーナスとして。
お給料として。
飲み会代として。
プレゼントとして。
還元してあげられたら・・
受け取ったほうは
間違いなく嬉しいし。
やりがいを感じ。
やる気になるんじゃないかと
考えております。
私の１６年間のキャリアのうち
フロ○Ａとか
日刊アル○○○ニュースとか（古すぎ(●´ω｀●)ゞごめんなさい）
○ーモとか
タ○ン○ークとか
新聞折込等々
各社にお世話になってお支払いした金額は！
合計「３０万円」以下でっす。（ちょっと自慢できますか？）
ちなみに直近の４年間では『ゼロ円！！』
１０年間では『５万円！』
巷でよく聞くんですけど
「今月１０万も求人に使っちゃったよ」とか
「年間予算何百万」とか
私はそういう話を聞くと
『社員旅行で海外に行けるじゃん！』
『一泊二日で大宴会が出来るじゃん！』
『一人当たりボーナスで○万円もあげられるじゃん！』
『あ～。なんてもったいない！！！！！』
って思うんですよね・・・。((((((ﾉﾟ⊿ﾟ)ﾉ
根本は「人」や「もの」の捉え方
解釈の仕方
そしてその人自身の「在り方」かと・・・・・
話が飛躍しちゃったかな？
皆さんは「人」に囲まれて生きていますか？
「人」を呼ばなくても寄ってきますか？
集めるんじゃなくて、集まってきますか？
誘うよりも、誘われますか？
私は一人で出来ることに限界があるので
多くの人に助けられて生きています
本当に『感謝！』の連続です
「ＥＳ」無くして「ＣＳ」無し。
最近、従業員さんと真剣にお話したのはいつですか？