超かなりのブログ。
めちゃめちゃ久しぶりに書く。
仕事は相変わらず忙しい・・・めんどくさいことも多い。でも楽しい☆これはもう人間関係！！
周囲に感謝。
今年4月より研究したいことがあり大学院研究生に。仕事との両立は難しいけど、地道に頑張る。
働く人が幸せになるには企業人事部はどうするべきか・・・
そんなことを考えたい。
ポイントはマネジャー。マネジャーがどういうマネジメントを行うか。これがポイントだと思う。
これを含め個人的に思うキーワードは
・ワーク&ライフバランス
・目標管理制度
・リフレクション
・マネジャーの時間の使い方
・組織開発
・組織学習
・セラピー
・コーチング
・コンシャス経営
・仕事のまかせかた
・経験学習
・認知心理学
この辺でしょうか。