何か意識すべきなんでしょうか?
今までと変わった事はハンコを押す数 。
まあ、なんて事はありません。めくら判なので。
今の自分のグループは社員、契約社員、派遣、取引先からの出向者で10名います。小さなグループです。
皆、仕事量は増えましたが頑張っていくスピリッツはあります。
みんなのITの環境をチェックしてみました。
今時はメールやパソコンは必要ですし、携帯も使います。
この中で2名ほど不備な状況にあったので調整しました。
こういうこと位していかないと・・・
後は自分に出来る事は質問への即答です。
これって難しいんですよ~~
満足いく回答が出来ない時には「どう思う?」
と聞きながら考えて自分なりの答えを出します。
絶対に間違ってはいけないけど、答えの出せない時には時間決めていつまでに皆で話合いをしようと言うのも立派な答え。
そんな感じで即答に心がけてます。
まあ、今まで上司にやって欲しかった事をやればいいだけの事。
シンプルだけど難しいなあ・・・
今までと変わった事はハンコを押す数 。
まあ、なんて事はありません。めくら判なので。
今の自分のグループは社員、契約社員、派遣、取引先からの出向者で10名います。小さなグループです。
皆、仕事量は増えましたが頑張っていくスピリッツはあります。
みんなのITの環境をチェックしてみました。
今時はメールやパソコンは必要ですし、携帯も使います。
この中で2名ほど不備な状況にあったので調整しました。
こういうこと位していかないと・・・
後は自分に出来る事は質問への即答です。
これって難しいんですよ~~
満足いく回答が出来ない時には「どう思う?」
と聞きながら考えて自分なりの答えを出します。
絶対に間違ってはいけないけど、答えの出せない時には時間決めていつまでに皆で話合いをしようと言うのも立派な答え。
そんな感じで即答に心がけてます。
まあ、今まで上司にやって欲しかった事をやればいいだけの事。
シンプルだけど難しいなあ・・・