このMBTI診断（マイヤーズ・ブリッグス・タイプ指標）ってご存じですかね。
是非やってみてください
たしか５年前ぐらいに、シオンにやらされた、性格診断テストなんですけど、韓国語の勉強がてらに色々韓国の番組を見ていると、このMBTI信者が多いったら。この性格判断をベースに会話が進むのです。
16の性格に分けられるんですね。
そんで、それを構成しているのが、以下の８つのアルファベットで、その組み合わせで１６パターンになるんですね。
わたしは、INTJ（建築家型）だったんです。
内向、直観、思考、判断ってわけです。
建築家型で笑ってしまったけど（もともと建築科出身、構造建築設計が最初のキャリア）読んでくと、ま～、難アリ（笑）
そのあとしばらくして、さらにその１６パターンの後ろにつく２つが生まれたとかで、A(Assertive 断定型)とT(Turbulent 激動型)があるんだとかで、シオンにまたやらされました。
すると、まさかの INTP-A（論理学者型）になったんです。
といっても、内向、直観、思考までは一緒で、最後が判断から知覚に変わっただけ。そこに断定型ってことで・・・たいして変わってないっていない。
結局、一匹狼で分析が好き、解決、論理、正確さとか追う感じの戦略型。
その韓国のバラエティ番組では、たった２％と言われている難アリのINTJ（建築家型）とINTP（論理学者型）が２人いて、真逆のESFP（エンターテイナー）と話すんですが、まー分かりやすいズレ（笑）
数年前、韓国ドラマもびっくりの内部告発でクビになったスーパー偏食いろボケ社長、そう、わたしの元上司（笑）彼がサルマ・ハイエックみたいな人事課の人に入れ込んでいたころ、彼女は保険担当から１年でまさかの人事部長になるんですが、その彼女がノリノリだった、性格診断を受けました。
これをもとに、チームワークを活性化させる活動をしたり、どんな人が足りないかを判断する材料にするなんて言って。
結果が面白かったんだけど、そのときの写真を探したらあった。
はい、結果は基本同じ（笑）
ちなみに、わたしに一番近いちょい左上が、今のシャチョです。わたしが絶対この人しかいないと推して、お願いして、社長になってもらった人。考え方が似てるので、やりやすいです。
マリーってば、ひとりチームワーク重視なんだけど、そう、このアルファ・タイプAだらけのチームには必要なんですね～。
ど真ん中だと、バランスがいい人ってことなのかな？
それとも、どこにも属せない人？
属性無しは中途半端の傾向強め