ちと、風邪気味です。。。。





早めの対策を。。。。




朝会のあと、ふと、、、社内サーバーにアクセス。


社内サーバーの中には、総務・財務・受注・物件情報が共有できるファイルがいくつかある。


営業活動情報 = 案件数情報・取り組み活動とも言えば分かりやすい?


それと、受注一覧表 ・ 売上一覧表 などなど。


決算まであとちょっとあるけど、ざっと集計してみた。




案件の数。



昨期の3倍ですw





受注物件の数。



昨期の2倍強ですw




素直に嬉しいですね。


会社の成長力が素直に数値に表れてます。




よしっ! 今日も頑張ろう!!


常に成功する「イメージ」


常に前向きな「イメージ」


常にあかるい「イメージ」


常にたのしい「イメージ」


常にうれしい「イメージ」



イメージング。



とても大事です。



人は、弱気の虫が顔を出すと、どうしても「マイナスイメージ」で物事を考えてしまいます。


確かにリスクを考慮して、最悪のケースを想像検証することは大事ですが、そのことばかりに気をとらわれて行動を起こし始めてしまうと、いつの間にか予想したくなかった「マイナス」に着地しがちです。


これは、「想うからそうなる」のであって、気づかずにそこに向かって歩いてしまっているのです。



だから、


「うまくいく」イメージだけを追いかけ、突っ走る。



すべてがそうではありませんが、往々にして「うまくいく」と思います。




「最良」のものだけを必死で想い、どうしたらそこに着地できるのか。。。

それだけに特化・注力していくとプロセスから前向きになる。


結果、アクションも良くなる。



私たちは、「お客さまに満足」をのポリシーで、事業展開を行っているのですから、

いつも「成功」をイメージしていてほしいのです。



常に「ポジティブ・シンキング」。



GW期間中のこと。


ちょっとしたきっかけから、自分の家系を調べてみた。



私の祖先。。。。


普段、あまり関心ないですし、、、合理的に考えてしまうタイプのため、家系・祖先とか気にしませんし、祖先がどうだから、こうなきゃいけないってこともないですし。


ほんのささいな興味本位から。。。



親戚筋とその他もろもろをあたって、捜索開始。



すると。。。



結構、おもしろい。



わたしの祖先、、、、今で言う 『小学校』創ってます。


今の群馬県の松井田小学校です。


当時は、いわゆる「寺小屋」?




ずっと、過去に辿っていくと。。。



『藤原時平』でした。


(平安中期にそこそこ活躍した人です)


結構、文禄も残されてました。


群馬県史には、意外にもたくさん載ってましたので、ビックリ!


祖先、岩井重遠という方が「和算家」。 今で言う数学の先生。

(でも、足し算の先生?だろう?)


幕末に「岩井学校」たるものを創設したらしいです。


代吉とういう祖先は、明治28年から細野村村長もしてたらしいです。



歴史を紐解いていくおもしろさ、


そして、資料を探していくおもしろさに出会いました。


「親戚」・「親」・「おばあちゃん」・「役場」・「資料館」に感謝します。



「記憶に残る人物」


「記録に残る人物」


あなたならどちらを望みますか?


昨日読んだ本です。



ポップコーン


アメリカナイズされた、合理的な方だと思います。


生き方が『清い』ですね。





共感もてる生き方です。


楽天フルキャストスタジアムでのスピーチは気持ち良かったのでしょうね。


そんな境遇に憧れますねw




「泣けた!」


本当にそのとおりですね。


私も家族がある身なので、出だしから泣けちゃいましたw


1店舗から始めた「焼きに屋」が今では。。。。


すごいです。


スピード = 命 ですね。



ps : 読んだ本は、いつものようにわたしの机の脇に置いてあります。

    関心のある社員の皆さん、早い者勝ちで、読んでみてください。 



わたしの場合、「朝令暮改」ではなくて。。。



「朝令朝改」かもしれません^^;



朝会であったり、MTGで言ったこと決まったことが、目まぐるしく変化していく。



普通の組織でコレは「NG」なのかもしれませんが、



当社は、コレで「OK」です。




常に変化する。




有機的に結びつき、結合・分離を繰り返す細胞体みたいに柔軟です。



情報収集をはじめとした「アンテナの感度」が発達したスタッフが多いのも


また、これうれしきかりです。



決議された後の実行スピードもさることながら、正しいと思った方向へ柔軟に舵取り、方向修正を行えることができる。





「木を見て、森も見れる視野を養おう!」


この言葉は、よく当社スタッフに言うことが多い言葉のひとつですが、


最近、入社した若手社員たちは、コレを結構持っていることが多いんです。


ただ、実行する行動力と、スキルが不足している。


絶対的な「経験値」の差だけなんです。


当社は、まだまだ創業基盤を創り続けている過程にいる小さな会社です。


「経験」も「スキル」もまだまだ小さな会社だから、「JOB」として与えられる、巡り会うことが多い。


この滅多にないチャンスで大いに頑張って、確固たる自信とスキルを身に着けていってほしいと思います。



新しいなにか・・・ 


「Something New」を生み出すことは、容易ではありません。


現在、当社カルチャー事業部では、2006.08.01稼動に向けて、「この世に存在しない全く新しいもの」を生み出すべく頑張っています。


カルチャー事業部は、「新しい文化創造」を事業理念に掲げており、常に試行錯誤、トライ&エラーを繰り返しながら、毎日少しずつではありますが、1歩1歩着実に前進しております。


ここでは、まだ公表はできませんが、皆さんお楽しみに^^;



5月ですね。


今日は、五月晴れというよりは、真夏日になって何をするにも汗ばんだ1日でしたw


当社、決算まであと3ヶ月です。


第3四半期を終えて、最終コーナーへと差し掛かります。


第4コーナーからは、一体どんなドラマが待っているのか、創れるのか。。。


非常に楽しみです。



天皇賞(春)のディープインパクトみたいに^^; 

圧倒的な強さでいきたいですね。



久しぶりの更新ですw


今年、入って2回目です^^; (ホント、書く時間ないですねぇw)


最近、営業訪問していても、近所の飲み屋行っても、「ブログ、更新してないねぇ~」と言われる始末w


はっきり言って忙しいです。 書く暇アリマセン。。。


でも、ブログを開設した以上、そして密かに楽しみにしていただいている皆さん?にお応えして再開しました。


毎日、良いこと?を書くのには、さすがにネタ切れを起こして、また更新のない日々を送ってしまいそうなので、今後は気楽に会社・プライベートをセキララに?していきたいと思ってます。

(気軽にランチネタとか、出張ネタとか遊びネタの方がいいのかなぁ、とも思いますけどね。一応、会社のページにリンク貼ってある都合上、そんなに砕けるわけにはいかないと思いますケド)



そんな訳で。。。。


ニュースソースとしては。。。。


自宅、【引越し】 しました。


昨夜、ほぼ新居の引越しも終わりました。


毎日、コツコツと会社が終わって、夜間に引越しをして。。。と。。。

(まぁ、引越しと言っても、今まで住んでいたところから、300mほどしか変わらない同一地区ですけどw)


娘も幼稚園に通いだしましたので、毎日会社もプライベートも慌しいですけどねw