正直しんどい -2ページ目

正直しんどい

某住宅メーカーの窓際部署に派遣で働く男。

いい歳なのに、いつまで経っても部署最年少!

(窓際なので年配の人しか来ない)

で使いっぱの”くべ”の日々を綴ります。



窓際に送られてくる奇特な人達との

(女性事務員まで窓際族?。゚(T^T)゚。)

葛藤と悲哀を描きます。

長い間会っていなかった 友人?後輩?

(考えると微妙な関係だな)

・・・の

お通夜に行ってきた。

若いのに残念だろうと考えていたが、


式場にあった彼の写真を見て思った。

その彼の笑顔は、

実に屈託なくピュアな心が映しだされたような

すばらしいものだった。

それだけでも彼の生きてきた日々が

幸せだったことを物語っている気がした。


 幼い子供を残して旅立つのは、

無念なことだろうが・・・


 そして考えた

今、自分にあの屈託ない笑顔があるのだろうか?


 日々、薄汚れてピュアな人間らしさを

失っている気がする


仕事の場で・・・



でも、


かりゆし58の歌詞ではないが、


僕の生きる今日は、

もっと生きたかった彼の明日かもしれないから


悔いのないよう生きていきます。

見守って下さい

また会えるその時まで、


面白い!


同じ曲を歌った人の全国ランキングってところが

競争心に火を付ける。


敢て大勢の人が歌うであろう曲を選んでしまう・・・


”50人を抜きました” なんて出るとき最高!


BEST3 に入ると王冠まで付いて

おめでとうございますなんて出て

歌った曲データのアップロード・

公開が出来て、

誰でも聴ける様、紹介されるようになるので

気分がいい!

何より日本全国で3位以内って凄くない?



今日、レミロメの曲を

3曲アップロードしてきましたチョキ


聴く人いないだろうけど・・・



今年に入ってとにかく仕事忙しかったあせる


ので部門の研修・会議はすっぽかしまくっていたら


部長からの社内電話で


「今度来ないと大変なことになるぞ!」


って脅しがかかり

やむをえず、研修に参加

場所は、    仙台 11/06

続いて会議に 小山 11/10


久しぶりに会議に出て


設計それぞれの個人売上げを聞いて吃驚


くべが月々平均80万なのに

4.5万なんてのがいる。


売上げ 17倍

勿論仕事量も・・・


でも給料は 2/3 以下


月4.5万の売上げで毎日くべと同じ時間残業ってはてなマーク


毎日何してるんでしょう?


成果主義って考えないのか!?


今月は125万超えるのに・・・


27倍


いや  逆に言えば

くべの労働単価は、1/27ってことだむかっ


管理職に

成果にたいする報酬の導入をするか

労働の平準化を求めてから、1年


「成果報酬は難しいから、労働の平準化を・・」

「10月には人員移動できるから・・・」


なんて言ってた某部長・・・


もう、12月だし・・・

格差は開く一方・・・


たしかに ”大変なことになってる”


くべ の怒り度合いが・・・








 いつもは、全然観ない野球


でも、流石に世界一は気になって見たWBC

結構ドラマがあった。


同点でツーアウト、2ランナー・3塁

一塁が空いているのに

イチローと勝負したところに


韓国の意地を見た。


前回大会の発言からイチローは、

韓国にとっては敵ですもんね

あの場面で、結果を出せる

イチローは圧巻ではあるが、


あの場面でイチローと勝負しなければ

きっと韓国の優勝だった気がする。


 日本の監督があれをやったら

きっと凄く責任を問われちゃうんだろうなと思うと

日本人のメンタルに疑問を感じる


 くべが監督でも絶対勝負ですから・・・


勝負すること自体が、民族の誇りでしょう?


勝つことだけが、誇りじゃない と思わない?


ZOO飼いのS長

ず~と営業とはいえ
建築に携わってきたのに
全然、知識・実務は身に付けず

実務は100%くべ任せ

この会社の生え抜きは、
全員同じパターン

だから、ちゃんとZOO飼いの
生産的な仕事をできているのは、
外部からの途中入社の人だけ
そんなメンバーのコマが揃って
ようやく利益が出る体制になった。


のに

来期は、社内の余剰(ゴミ)
?人員が、一手にZOO飼い へ

勿論、S長と同じで
知識もなければ、スキルもなし
その上、S長は少なくとも営業力や
そこそこ頭は切れるが
それもなし、
(あったらその部署が離さない)

だからS長は、
認めたくはないし、
本質的には大嫌いなくべに
ゴミの面倒を見てほしくて
最近、胡麻を擦る

「くべ君は、頑張っているから昼でもご馳走するよ」
「くべ君がいるから成り立っているんだよ」
「あまりに大変だったら言ってきてね」
「即戦力の人がいたら増員も考えようよ」


だそうだ

けっ!


実際に
くべが
「J設計の派遣切りにあった人
 ZOO飼うで契約したらどうですか?
 即戦力ですよ
 会社のシステムもよく分かっているし」

って

言ったら
いきなり声からして怒りモードじゃん!

 やっぱり ”口だけ大王”

端から口だけでごまかして
全部くべ一人にやらせる心積りなのが

見え見え

増員なんて2年前から言ってるけど
一向に増えないじゃん!

だからお前は信用されないんだよ!
お客からも
同僚や部下からも
J設計なんて総スカンらしいぞ!
(無神経だから気付かないだろうけど・・・)

そういえば、
先期末
「今期利益が出たのは、くべ君のおかげだよ」
なんて言って於きながら

ボーナスは3割減だったもんな~


辞める時は、絶対言ってやる

「いいですよ、どうせ口だけなんでしょ?」
「期待してませんから」

って