うちの職場の出勤簿…毎日ハンコを押すだけです。
休みなら【○月○日分 代休】などと記入するのみ。
毎月２０日〆で、前もって申請とかはいりません。
なので、ほぼ自己申告。
奥さんがそれを信用して、お給料の清算をしてくれます。
今日はあるパートさんがウソの申告をしていて大騒動に
間違って押してしまったんだろうと
「１０月に２回ほど休んだよね？」と注意したら
「私２回も休んどらんで
」とプチ切れされてしまいました。
でも私の携帯には彼女からの
『オヤスミさせてください』のメールがちゃ～んと残ってて…
そのことを伝えると、今度は
「でももぅハンコ押しちゃったし」
と訂正にも行かず
それが問題でした。
午後からその経緯がなぜか看護婦さんたちの間に広まってしまい、
（きっと影で聞かれてたんですね…）
院長や奥さんに私が言わないといけない状況になってしまいました
ここ１年、彼女は問題行動が多く
今日の一件で奥さんは
「ｒｙｏさんがキツ～く言うてくれて構わんのよ。
新しい人を入れればすむことやけん」
と…
えっっ
それって私の注意きっかけに辞めさせるってこと
って、完全に私、悪者ですよね…
お断りします(＞＜;)
今日はほぼ奥さんとの話し合いだったのですが、
明日は私が遅番なので
きっと院長に呼ばれるんです。
今年、何回あったかな、こういうことが