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会社員から始めるビジネス構築ブログ

会社員として働きながら、あなたの才能を活かしたビジネス構築方法を伝えています。

本日は長男の誕生日です。 

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5歳になりました。

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去年までは長女が自転車の練習をしてましたが、次は長男の番です。

 

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今後どんな感じに育っていくかがとても楽しみです!!

 

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こんにちは!

WDPの木村です。

 

子供を見ていると本当に成長スピードが早いなと日々感じます。

きっと、なんでも取り入れる素直さと新しいことに挑戦する意欲があるからでしょうね。

 

 

 

 

子育ててもそうですが、人のいいところを伸ばす際にもう一つ大事なことに「ほめること」が欠かせません。

 

ほめることで相手のことを認めることに繋がり、ほめられた本人ももっと頑張ろうと思うようになります。

 

 

 

恥ずかしい話、昨年まで子供のことをなかなかほめられずにいました。

 

 

以前までは子供に対して

 

・予期しない問題をいくつも起こす

 

・思った通りに動いてくれない

 

・何度注意しても変わらない

 

って思っていて、子育てって大変だなとしか感じていませんでした。

 

 

でも、ここに「ほめる」要素を加えるだけで不思議なことに、問題を起こさないどころかどんどんいい行動を起こすようになってくるんです。

 

 

 

結局は子供に対してきちんと向き合って、いいところを見ていなかっただけなんだなと思いました。

そしてそのいいところを見つけて、「ほめる」、つまり伝えることによりもっともっといい方向に向かっていくんだなぁっと。

 

 

相手をコントロールするのではなく、相手をいい気持ちにさせることが大事ですね。

 

 

来週の26日(月)に開催するオンラインセミナーでは、いいところを見つける方法とほめ方についてお伝えしていきます。

来月以降も定期的に行っていきますので、気になる方はネット上でお会いしましょう!!

 

 

 

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昨日はお互いの都合がつかずできていなかった方のプロファイルセッションを行ってきました!

 

まずはテスト結果で出たプロファイルが自分の中で納得できているかどうかの確認を行っていきます。

事前にテスト結果のレポート読んできていただいたところ、テスト結果のプロファイルと隣のプロファイルのどちらかで迷っているとのことでした。

 

 

 

ということでいくつかの質問をしていき、プロファイルを特定していきます。

プロファイルを特定することによって、その方の一番力が発揮できるポイントを見つけることができます。

これからの時代は得意なところを伸ばし、苦手なところはそれを得意としている人に任せるのが当たり前になってきます。

早いうちからプロファイルを知ることで本人では気づかなかった長所を知ることができるのです。

 

 

 

隣同士のプロファイルの違いや例を伝えることによって、それまで見えてこなかったプロファイルを特定することができました。

さらに特定できたプロファイルを活かす方法をいくつか伝えることにより、その方もwinになれ、周りの人もwinな状態になれるポジションを見つけることもできました。

 

 

 

そして、次に価値の土台を整えるワークの大枠も行いました。

 

プロファイルを最大限に生かしていくためには、この土台をしっかり作っていかないといけません。これをキチンと整えることができれば、自分の商品やサービスを作っていくことができるようになります。

 

時間の関係上、一つ一つを細かく行っていくことはできませんでしたが、その方がすでに持っているモノ、足りないモノが見えてきました。

あとはそれらを1つ1つ整理して、今何をやるべきかを明確にして実行していくことで新たな一歩を踏み出すことができます。

 

 

毎回セッションを行って思うのは、自分のプロファイルを知るってとても大事なこと。

今回の方も話をしていくうちにどんどん表情が明るくなっていくのがよくわかりました。

 

これからも一人でも多くの方に自分が進むべき道を知っていただく大切さを伝えていきます!

 

 

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先日、自分の内的価値の見直しを行いました。

 

こんばんは!

WDPの木村です。

 

 

価値とはgoo辞書を見てみると

 

『その事物がどのくらい役に立つかの度合い。値打ち。「読む価値のある本」「価値のある一勝」』

 

とあります。

 

 

人はその商品やサービスに値札以上の価値があると判断するとお金を支払います。

つまり人が買いたくなるモノであると多くのお金がそこで動くことになります。

 

 

ウェルスダイナミクスではこの価値を内的価値と外的価値に分けます。

 

内的価値は全部で6つあります。

才能や知識などがそうです。

 

僕にとって、この内的価値をキチンと整えていくことが毎月の日課となっています。

これを行っていると、

 

以前は気がつかなかった価値やまだまだ磨いていかないといけない価値が

見えてきます。

 

まさに、すでに自分にあるピースや足りていないピースが見えてくるんですね。

 

 

そうすることで

自分独自のパズルを整えていくことができるんです!

 

 

そしてこの内的価値をお金に変えるのが外的価値です。

内的価値がキチンと整うと

 

外的価値である商品やサービスを作り出すことができるのです。

 

 

そのためには日々内的価値を磨いていくことが欠かせません。

これを1年間行っていくと、

毎年新たな商品やサービスを作り出すことができるようになります。

 

 

 

この内的価値の整え方をお伝えしているのが、

7月2日(日)に行うウェルス1日入門講座のフィットネス講座になります。

ご希望の方にはオンラインでお伝えすることもできます。

 

参加できる方は是非楽しみにしていてくださいね!

 

 

 

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