エジプトに来て思うこと

エジプトに来ています。

噂には聞いてたけど

世界３大ウザイ国。

なかなかにウザイwww

しかしそれを上回るピラミッドや遺跡の魅力や

人のハングリーさは気づきが多い。

メチャクチャ暑いけど。。。

日本に比べると

電波状況は悪いし

ゴミだらけで汚ねーし

シャワーのお湯は出たり出なかったり

ご飯は美味くないし

気温40度超えはマジでキツい。

全てにおいて本当に日本が如何に

恵まれてるかを強烈に実感する。

だけどエジプト人は

笑顔の人は多いし

本当にみんな逞しいし

図々しいし、マジでウザイw

だけど明るくて元気。

調べてみると

人口は1億1千人で日本とほぼ一緒。

平均年齢は24歳で若者が多い。

平均寿命は70歳で日本よりだいぶ短い。

でも年間自殺者は日本が21,000人に対して

3,000人と圧倒的に少ない。

宗教的な考え方や

家族との繋がりが強い事もあるにせよ

こんな恵まれてない環境なのにと思ってしまう。

だから4,000年前なのに

あんなすごいピラミッドや

数々の遺跡を建築出来たのか。。。

近年はアラブのオイルマネーが流入し

リゾート開発やカイロ近郊開発が盛んで

不動産価格が上がってる。

確かに建築ラッシュな感じはするね。

人口が１億人を超えてて若者が多く

年間200万人ペースで人口増加中は

そりゃ優良不動産も伸びるよね。

しかしこのエジプトで

ビジネスを成功させるには

スキルと人脈と何より鋼のメンタルが

絶対的に必要だね。

今回は今後のメンタル研修に活かせる

ネタ集めがだいぶ出来てます。

中々、良さそうなピラミッド研修つくれそうw

試しに来年のプレミアム社員旅行で来ようかな。

女子は絶対に無理だと思うけどw

男子組限定で。

相当、気合い入ると思うなw

やっぱり行動こそ全てだし

動いてみないと分からんよね。

それにしても、つくづく思うことは

世界中どこの国でも原理原則は変わらない。

劣悪な環境こそ良い気づきがあるものだね。

これもまた楽しい♪

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

iPhone18Pro予約開始

今日から、iPhone18Proの予約が

開始になりました。

いつも沢山のお客様にご利用頂き

本当にありがとうございます。

予約の数は我が社がどれだけお客様に

信用信頼されているかの通信簿です。

通信簿を見るのは、正直怖いのですが

どんな結果であろうとも全ての結果を受け入れ

ひとりでも多くのお客様に喜んで頂けるよう

9月18日の発売日から頑張ってまいります。

あー。。。

通信簿が気になる。。。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

９.１１に思うこと

９.１１

2001年9月1日。

アメリカ同時多発テロの日。

今から25年前の今日の私は

34才で起業８年目。

売上は２億円弱で社員数は12.3人くらいかな。

エースで４番で監督もコーチも雑用も

全て自分でやってた頃で、身内採用から

他人採用になり、苦戦しまくってた頃。

だから、９.１１の事件も夜中ニュースで見て

いつものように翌朝６時起きで現場に向かう

途中にラジオで大惨事を聞いてた感じ。

まるで映画の中の話しのようで

ただただビックリしながらもそれよりも

自分の足元のことで精一杯の頃。

あの事件も本当に痛ましい事件だし

日本国だって戦争で沢山の犠牲を出して来た。

世界中ではいまだに戦争も内戦も

あらゆる争いが絶え間なく起きて終わりがない。

世界中のほとんどの人達が

平和と幸せを願ってるのに人間とは本当に

矛盾と理不尽な生き物だよね。

今日は９.１１関連のニュースが目についたけど

今日という日に平和の有り難さを感じたいね。

平和ボケと言われ、国力が弱っちくなった日本。

それでも素晴らしい人間性の人達が多い日本。

平和や幸せは怠惰や退化を産むのも事実。

競争や向上心が進化や便利さを産むのも事実。

昔、タヤマ学校の研修で

「矛盾の中に真理あり」と教わりました。

今は少しその意味がわかる気がします。

矛盾や理不尽を受け入れつつそれでも尚、

ポジティブシンキングで生きていく大切さだね。

今日はそんな事を考えました。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

iPhone Duo発表から思うこと

新型iPhoneが発表されました。

折りたたみiPhoneの名称は

Ultraでもなく

Foldでもなく

Duoでした。

ネットては沢山の記事や投稿やコメントが溢れ

その注目度が分かります。

やっぱり何やかんな言うて凄いよね。

なので私は

製品自体のことは他の人に任せて

ちょっと違う視点のブログです。

社内SNSで、うちの社員が今回の

新型iPhone含むApple新商品発表を

長文に渡り、共有してました。

これ嬉しかったね。

その社員が

滾ってたので。

先日、顧問税理士の社員さん達が

滾ってる事をブログに書きましたが

うちの社内にも負けない位の社員がいた。笑

先日のブログ。

読んでない人はこちらから。

↓↓↓

『目の前で滾る人達がカッコよかったね』

社員の神谷さんは本当にガジェット好き。

だからとても詳しいし知識も豊富。

きっと仕事以外の時もずっと情報収集してるはず。

これ完全にオタクであり、推し活。

推し活だから

誰に言われずとも

自らの意思と実行力で

時間と情熱とお金をかけられる。

これって本当に素晴らしいと思う。

今の日本社会は、推し活やオタクによって

支えられてると言っても良い。

最高のファンであり、最強のサポーター。

私はこんなエネルギー溢れてる人が大好き。

どんな分野でも良いから

自分の時間と情熱とお金を賭ける。

それがガジェットでも良いし

スポーツでも良いし

アーティストでも良いし

なんでも良い。

私はそれがたまたま仕事であり

CSリレーションズという会社そのものに

自分の全てを本気で賭けてるだけ。

この３１年間で賭けてきた

時間も情熱もお金も半端ない。

それは誰に指示されたことでもなく

すべて自分の意思でやって来ただけ。

だから

仕事が遊びで

遊びが仕事な楽しい人生を送れてる。

これは本当に幸せな事だよね。

世の中を見れば仕事の不平不満愚痴ばっかりで

イヤイヤ働く人が本当に多い。

カッコ悪いと思う。

それに比べたら、うちの滾ってる社員達は

カッコいいなーと思う。

やっぱり

一生懸命に

笑顔で楽しんで

イキイキ仕事してる人は魅力があるね。

私にとっては今日発表されたiPhone Duoが

どれだけ素晴らしい製品であることよりも

滾ってる社員の姿を見れる方が１億倍嬉しい、

CSリレーションズには

カッコいい社員が沢山いるのが私の誇りです。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

いよいよ新型iPhone発表

新型iPhoneの発表が間近ですね。

折りたたみiPhone、ついに明日（10日）午前2時発表へ　今わかっていること（CNET Japan） - Yahoo!ニュース

最近は事前情報がだいぶ正確になってるので

サプライズ的ではないけれど、それでも

やっぱりiPhoneは注目ですね。

今回は初の折りたたみが出るし。

今、世界中の企業の商品発表では

iPhoneがNo.1だよね。相変わらず。

少し熱狂は冷めたとはいえ、それでも

やっぱりすごいよね。

生成AIの世界も凄いけど

形がある手に取れる製品って凄いし

それを生み出せるAppleという会社が凄いね。

我々はそんな凄い会社の凄い製品を

お客様に届けられる価値ある仕事を

出来てるのは幸せな事だとあらためて感じます。

だから我々もレベルを上げて凄い会社に

ならないといけないよね。

発表も発売も楽しみにしたいと思います。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

貧乏人の習慣

お金持ちと一般人と貧乏人。

ネットで流れてたこの図。

けっこう、当たってるね。

特に貧乏人の習慣は確実に

貧乏人への道へ真っしぐら。

恐るべし貧乏人の習慣。。。

日々の習慣が自分の人生を決めてる現実。

少しでも左側の習慣を身に付けたいね。

本質的には

短期的思考と短期的行動をするのか？

長期的思考と長期的行動をするのか？

シンプルにそんなこと。

これも正しい考え方と諦めない実行力だね。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

目の前で滾る人達がカッコよかったね

滾る

今日は久し振りに滾る人達を目の前でみた。

話をしていてる途中で

思わず、たかぶってしまい

思わず、立ち上がってしまい

顔を真っ赤にして、イキイキと楽しそうに

話さずにはいられない状態でした。

その人達が話していたのは会社の上司の事。

ここがまた凄い。

自分の事ではなく、上司の事に滾ってる。

その上司が会社の未来を創る仕事に

如何に真剣に、如何に本気でやっていて

どのように伝えてくれたかを

滾りながら伝えてくれました。

この会社の素敵な文化であり

強い会社だなと感動しました。

まさに「裸の男」のフォロワーの役割。

上司をただのバカにせず、リーダーにする役割。

自分達の言動で社内にムーブメントを起こす人。

これぞ真のリーダーシップというのだと思う。

- YouTube

目の前で2人があまりにも楽しそうに話すので

聞いていた私もつられて滾ってしまった。

人のプラスのエネルギーは伝染するね。

当然、マイナスのエネルギーも伝染するから

そう言う人とは距離を取った方が良い。

そんなプラスのエネルギーのふたりは

本当にカッコよかった！

古田土会計の平林支店長と岡本さんです。

さすが日本一新規開拓してる会計事務所で

激しくオススメです。

古田土経営・古田土会計｜中小企業向け国内最大規模の会計事務所

企業価値はこんな社員の方々によって

作られてるんだなと改めて実感しました。

我々も負けてられないね。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

田中将大投手登録抹消ニュースから思うこと

田中将大投手が登録抹消のニュースを見て。

こんなに大投手でも結果が出なければ

何度でも２軍に降格になる。

当然ではあるのだけど厳しいプロの世界。

しかも記事としても小さいし

文字量も少ない。

【巨人】田中将大、登録抹消　再昇格後２戦で白星つかめず　前夜は３回自責１で降板 - スポーツ報知

ジャイアンツ贔屓のスポーツ報知でさえ

こんな程度の報道量。

手のひら返しかと思うくらいに。。。

ほんと怖いよね。

社長をやっていると

銀行さんやパートナー企業様からは

当然に結果しか求められない。

社長が感じが良いとか

イケメンだとかは全く関係ないw

だから全て結果で判断されるし

結果が伴わなければ最終的には

社員にもお客様にもパートナー企業様にも

多くの迷惑や損失を与えてしまう。

そして最悪の場合は個人資産も含めた

全ての財産もお金も失う事になる。

なんか今日の田中将大投手の

ニュースを見ていると本当に怖くなる。

そうならない為にも普段から油断せずに

先手必勝で未来に繋がる仕事をしないと

と言う意識が誰よりも強いのだろう。

トップに危機感も向上心も無くなったら

そんなトップは即刻退場すべきだと思う。

私も当然にそんなダサい経営者に

なってはいけないし絶対なりたくないね。

だから未来を作る為の学びも必要だし

挑戦を続けなくてはならない。

田中将大投手の悔しさが伝わるようだ。

彼には力がある。

再び１軍のマウンドに戻ってくる時を

信じて私もがんばるよ。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

価値観の合う人と共に仕事が出来る幸せ

今日は朝から麻布台オフィスで

山口COOと打合せ。

様々な課題がある中で

やることは出来る理由を探すこと。

どうしたら、出来るか

どうしたらうまくいくか

考えるのは、たったこれだけ

今日も経営計画書に書いてある通りのことを

山口COOと考えてたね。

しかし、あらためて思うのは

「価値観の合う人と仕事をする大切さ」

これがどれだけ大切かを今日もあらためて

強く感じたね。

価値観の合わない人とは

何をやっても噛み合わないし

何ひとつ上手くいかない。

我々の価値観の一丁目一番地は

「ALL WIN」

経営理念は我々が大切にしてる考え方であり

価値観そのもの。

本当にALLWINに尽きる。

どこまで行っても

どんな時もブレないもの。

だから、ALLWINじゃない人とは

そもそも価値観が違う。

たまに居るんだよな。

自分ＷＩＮなやつが。

いわゆる「今だけ、金だけ、自分だけ」が。

こう言う人とは一生価値観が合わないから

どんな議論しても何も伝わらないし

協力体制やワンチームにはならない。

それほど自分ＷＩＮの人とは合わない。

我々も自分が良くなりたいという向上心も

成長意欲も当然にある。

しかし、大切なのは順番。

自分が良くなりたいなら

まずは相手を喜ばせる。

⭕️ 相手→自分

ダメなのは

❌自分→自分

自分が良くなりたいのは分かるが

自分ばかりで最初も次も自分。

これ欲張りすぎ。

こんな人には誰もついてこない。

都合の良い時だけ人を利用する人だから。

人生を振り返ってみると、そのような

自分ＷＩＮの奴もそこそこ居たけど

全員どこかへ消えたね。見事に。

それが答えだなと今では分かる。

日本中や世界中には、本当に多くの会社がある。

その中で価値観の合う仲間達と仕事が出来る

という、そのことが如何に幸せかじっかんする。

そう言う意味でも、人に恵まれてることが

本当に有り難いし、幸せなことだね。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

第３Ｑ クォーター表彰＆社長会食

第３Ｑの優秀社員達の

Ｑ表彰を行いました。

一人ひとりから６月→８月に

実行して来たことを発表してもらいました。

嬉しかったのは、彼ら彼女らが

単なる数字だけを追うのではなく

自分の成功事例を仲間達へと

横展開する意識の高さを持ってること。

この本当に素晴らしいこと。

他喜力であり、これこそが人間力。

また実績と取組みの他にも

困ったことの問題発見報告がありました。

これは大塚役員が主導してやったことで

みんなの提案を取捨選択しつつ

キッキリ形にしてくれると思います。

３ヶ月に１度のＱ表彰での

みんなの取組み発表には本当に感動する。

うちの社員のレベルの高さを感じる。

しかし、井の中の蛙になってはダメなので

全国レベルでレベルの高い会社様にも

負けないくらいに頑張らないとなと思う。

まだまだ、上には上がいます。

我々なんか、まだまだショボいからね。

今回の表彰者達。

みんな本当に素晴らしい！

第４Ｑのラストスパートも頑張っていこう！

その後の懇親会も激アツだったな。

なぜか半分の社員だけw

CSリレーションズの未来は

確実にここに居るメンバーが中心になる、

自分さえ良ければ良いとかではなく

自分以外の人達がＷＩＮにする事が目的。

でもこんなメンバーが少しづつ増えてる事が

何よりも嬉しいし、幸せだし、誇りに思う。

今日も今日とで感じたことは

やっぱりCSメンバーが最高だと言うこと。

だからこそ

正しい考え方と諦めない実行力、を

全員に授けたい。

私もふたりの娘を持つ親として

そこは真の愛情で関わります。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』