今日は第32期経営計画発表会。
今年も東京ドームホテルさんにお世話になります。
毎年、このクリスマスツリーを見てる。
社員達が集合して、開始前のこの時間で
仲間達と楽しそうに話してる姿を見るのが
とても嬉しい。
完全に親目線です。笑
さて、今日から新たな一年のスタート。
経営計画発表会は約束の場です。
自分との約束。
仲間との約束。
お客様との約束。
一年間、
約束を守って
最後までやり切って
良い一年にして行きましょう！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日でCSリレーションズ第31期が
終了しました。
いつもご支援頂いてるパートナー企業の皆様
一年間本当にありがとうございました。
そして最後の最後まで目標達成に向けて
最終土日を頑張ってくれた社員のみんな。
本当にお疲れ様でした！
それぞれの目標に向かってワンチームになり
頑張ってる姿をみると本当に目頭が熱くなります。
人事チームはここ数日は
毎日軌跡ムービー制作をしてました。
全社員が毎年楽しみにしてるので
どうしても制作側も熱が入っちゃうよね。
こういう制作を外注するのは簡単なんだけど
やっぱり自分達にしか表現できない文化や
世界観ってあるので、いまだに内製化してます。
明日は東京ドームホテルの大画面で
初お披露目されるので楽しみにしてて下さい！
明日は２０度を超えるポカポカ陽気らしい。
やっぱり普段の行いが出たようだな。
明日の第32期経営計画発表会は
開催しだして２０回目です。
２０年間一度も休む事なく継続して来ました。
業績が落ち込んだ時や問題が多い時などは
正直、開催中止にしたいと思った事もあります。
しかし、良い時も悪い時も、ありのままで
良いと思い継続して来ました。
全店舗を店休にして、全社員で集まって
同じ場所で同じ時間と同じ約束を共有する。
我々にとってはとても大切なことなんです。
明日の１日は、１/３６５では無いんです。
特別な日です。
明日は皆んなに会えると思うとワクワクするし
また新たな一年に気合いが入り身が引き締まる。
楽しみます！！！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は経営計画発表会の
社長プレゼン資料作り。
今期を客観的俯瞰的に振り返り
来期の目標達成に向かって思考を巡らした。
本当にやる事はシンプル。
何ら難しいことは無く
決めたことを必ず実行しやり切るだけ。
それだけで必ず良くなるよね。
当たり前だけどw
店舗の皆んなは最終の週末をがんばってる。
私も自分の役割を全うすべく当然にがんばる。
それがチームワーク。
明日の最終日も最後までやり切って
気持ちよく経営計画発表会を迎えよう！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
明日から31期最後の土日です。
全店舗がんばってください。
私は月曜日の経営計画発表会での
社長プレゼンの資料作成と軌跡ムービー作成。
集中の２日間です。
それぞれが自分の役割を全うしましょう。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は大塚役員と朝から晩まで
ずっと一緒に仕事でした。
朝は物件視察からスタート。
中々良い物件だったので決めました！
お楽しみに！
その後は恵比寿に移動して
来期に向けての打ち合わせ。
中身の濃い打ち合わせが出来ました。
大塚役員も良いインプットだったと思います。
その後はファミレスで深掘りの打ち合わせ。
ドリンクバーで話してましたが
お腹が空いたのでカレーを注文。
久し振りのファミレス飯も美味かったね。
大塚役員はハヤシライスを。
これオムライスじゃね？と思ったけど
ハヤシライスらしいw
閉店までノンストップで来期にやる事で
盛り上がり、ワクワクしたね。
帰り道にふと見上げると東京タワーがチラリ。
東京タワーもワクワクするよね。
なぜか知らんけどw
大塚役員も気合い入ってたね。
頼もしい男です。
来期の成長も成功もすでに見えたね。
正しい考え方と諦めない実行力があるから
そりゃ成功するわ。
そして私達は本当に恵まれた環境にいるなと
今日一日を通してあらためて思ったね。
沢山の協力者がいて力を借りられるのは
本当にありがたい事。
自分達のやってる事が間違ってなかったと
確信できる答え合わせが出来るのが心強い。
やることはシンプルです。
ALLWINにすれば良いだけ！
やっちゃうので見ててください！！！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
挑戦してるから問題が見つかる。
挑戦しなければ問題すら起こらない。
しかし現状維持には、徐々に衰退すると言う
問題が起こる。人はこれに気が付かない。
まさに茹でガエル状態。
これが最も恐るべき問題。
人に言われる事もなく
自ら問題発見をする。
その為には危機感も必要。
それには高い目標が必要。
そしてやり切る習慣が必要。
すべてにおいて挑戦が必要だね。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は朝から本社で27卒18期生の
最終面接を２件。
社会人になったら活躍しそうな
今後がとても楽しみな２人でした。
その後はオンラインミィーティング。
来期に関わる重要な打合せでした。
その後は３人目を産んで産休中の社員が
本社に子供を見せにきてくれました。
５ヶ月の赤ちゃん。
マジで可愛かった！
眠そうだったけどグズらない良い子でした。
３人目ともなると神経が図太くなるからね。
社内結婚した夫婦。
誠也も元気そうで良かった！
みんなで記念撮影。
結婚したり
子供が生まれたり
親が歳を取ったり
30才前後は人生がドンドン変わってくる。
だから仕事を頑張らないといけない。
誠也の相談にも乗れて良かった。
世間は甘くないし
こちらの都合の良いように動いてくれない。
その中でも、嫁と子供達を守るために
パパは頑張らないとないけない。
私もそうやって来たし、今もやってる。
しかし赤ちゃんって本当に可愛いし
こっちがパワーをもらえるね。
田中家のみんなありがとうなー！
がんばります！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
３連休の営業、お疲れさまでした！
比較的、天気も良くてその中でイベントも
盛り上げてくれたみたいで嬉しい。
今月は残り最終土日があります。
これで今期もラスト週末です。
今期の終盤にかけて「やり切る」という
キーワードが幹部達に落ちて行きました。
知っている言葉であったし
何度も聞いたし自分も使った事がある言葉。
しかし、今はその落ち方に
まるで意味が違う言葉かのような
気がしてるのではないだろうか。
やり切る。
その意味を深く深く落とし込んだものが
その言葉の力をエネルギーに実行するよね、
やり切る。
ラスト１週間やり切って
３２期に繋げましょう！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
言った方が良いことを言わない。
やった方が良いことをやらない。
それって後味が悪くなる要因。
自分では理解してるのに
自分がやらないのは
自分が一番よくわかってるものだから。
その上で自己防衛本能が自分を正当化しようと
気づかぬうちに環境のせい等の
他責にしてしまうのが人間の弱さなんだよね。
言った方が良いことも、やった方が良いことも
やろうと思えば出来ることだけど、実際に
やってないと相手には伝わらない。
知ってるし、やれば出来るのに、でもやらない。
これでは成長を自分で捨てているようなもの。
自己成長を実現するためには
実行力を高める必要性は必要不可欠なもの。
そして実行力を高めたら次は
再現性を高めることが大事。
どんな状況でも実行できないとなー。
ましてや再現性って状況が悪い時にこそ
出来る力のことだからね。
自分の体調が悪くとも
最低限のレベルは上げないとね。
どこまで行っても人生は自分との戦い。
完成形が無いから、いつまでも楽しめる。
それでも１日の終わりには
後味の悪い終わり方にしたくない。
やり切った清々しい終わりにしたいから
反省したら行動変化します。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日はパートナー企業様とのゴルフでした。
早朝スタートで寒いかなーと思ったら日差しも
ある中で風がまったく無かったので暖かかった。
コンペルームの表彰式は過去イチ
盛り上がったけど、中身は言えないwww
その後は京葉道路と東関道の
渋滞を何とか抜けて都心に戻り
食事会からの４次会まで。。。
本当に最初から最後まで笑いっぱなしで
そこからあんなに熱い激しい議論になるとは。。。
今回はまさに「神回」でした。
うちのメンバーで聞きたい人私までどうぞ。
どれだけ大きな上場企業でも
課題は大体おなじなんだよね。
⒈人のこと
⒉お金のこと
⒊商品・サービスのこと
我々は⒊のことは全く開発しなくて良いので
やるべき事は⒈と２。
だからメチャクチャにシンプル。
パートナー企業様の幹部の皆さま。
早朝より深夜まで
本当にありがとうございました！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』