こんにちは～
昨日ねっ 仕事でさ～ 大変だったのよ～
仕事場は２階なんだけど…
入って奥に Aライン 右奥に Bライン
入ってすぐに Cライン 右に Dライン
ってラインがあって
仕事によって配置が決まるんだけど
大体 同じ人が同じラインに配置される
ラインごとにリーダーさんがいて
ただ 今は社員が少なくて
定年したリーダーさんが そのままリーダーやってる
そのリーダーさんによって やり方が違うんだよね～
Aラインのリーダーさんはテキパキ動くおばちゃん
元々 主力ラインだったんだけど
リーダーさんが６０歳すぎたから同じパートなんだけど
とてつもなく怖～い人だったんだけど
今になっては 言い返せる感じの中になってきたよ
他の人は言えないみたいだけどねっ（笑）
口は悪いしキツイけど
次のことを考えて準備が早い
やることやるから言われても納得できる感じ
Bラインのリーダーさんは 可愛い感じなんだけど
意外とキツイ一言を言う時がある
空気を読んで自分で動かないといけない感じ
Cラインのリーダーさんは 気難しいかなっ
気が利かないとダメだし 気が利きすぎてもダメ
社員が偉いと思ってて 自分の思い通りにならないと
怒って怒鳴ったりするのよね～
Dラインは あんまり動いてない
ま～ 女が多い職場 いろんな人がいるからねっ
で… 何が ひどいかっていうとねっ
昨日のCラインでのこと
Cラインの仕事が切り替えになって
だいたい １１時ころにトイレ休憩になるんだけど
仕事の切り替わりがあると
次の準備しながらトイレ休憩をしたりするのねっ
で Cラインの人がいなくなってて
１人だけ残ってて新人さんのMさんにリーダーさんが怒鳴ってた
私はBラインにいたから詳しくは判らなかったんだけど
私がトイレ休憩に行く時にMさんと会ったから
「大丈夫」 って声を掛けたらねっ
Mさん 泣いちゃって
よっぽど酷いこと言われたんだな～って思ってたのよ
ま～ Mさんが悪いわけじゃなくって
次の準備をするのに基準書を持っていかなかったことに
リーダーさんが怒って
たまたまいたMさんに怒鳴っていたみたい
でもさ～ 新人のMさんに言ったって しょうがないじゃん
気をまわして トイレ休憩のまま
次の準備をするのに倉庫に行ってしまったのが
気にいらなかったのもあるらしい
パートさん達にしたらさ～
ロスをなくすためにしたことなのに
リーダーさんはトイレ休憩だけして
みんなが戻ってくるのを待ってたみたい
それから次の仕事の指示をしたかったみたいなのね～
でもさ～ そこまで怒ること？ かなって思う
私はパートの立場だから そう思うのかもしれないけど
それにしたって酷い言い方だったからねっ
工場長がBラインのパートさんを集めて注意してた
でもねっ 工場長
その前にリーダーさんに注意すべきよ
って思ったのは私だけ？
まっ 工場長 言えないんだろうけどねっ
前にさ～ 新しい人が入った時に
違うリーダーさんがさ～
肘ついて仕事してるって影でグチグチ言ってるのよ
気付いたんなら言ってあげなよって言ったのにさ～
いつまでもグチグチ言ってるからさっ
工場長にチクったんだけど
結局 ボクは言えないから言ってくれてもいいよ だって！
ま～ 言いましたけど
そういう問題じゃないでしょ
あなたが 工場長ですからねっ
も～ こいつに言ってもダメだなって感じよ
今回は同じラインにいたら言い返せたけど
遠くて事情もわからないから助けてあげられなかった(>_<)
今度 Mさんをランチに誘おうかな～って思ってる！
前にさ～
Aラインで仕事してる時にリーダーのYさんが
Tちゃんは家が大きいとか庭に大きい池があるとか
適当なこと言うから 頭に来て
「家 見たことあるの？」
「見てないのに言わないでよ」
「誰から聞いたの？」
「私は見たことあるから知ってるけど 勝手なこと言わないで」
って強く言ってやりました～
それからは言わなくなったみたいだけどねっ
も～ 自分が１番になりたいのは わかるけど
見たことないなら言うな～
聞いたにしたって言いふらすな～ だよ！！
私の友達のこと 悪く言うのは許せない
ま～ 長くいるし
態度だけなら大御所だからね～（笑）
長々と書いたけど…
やっぱり文章力ないな～(>_<)
わかりにくかったよね～m(__)m
なんか… 愚痴っぽいけど… まっいいか
遊びにきてくれて ありがと～☆彡