派遣社員のリストラの現状

近年の不景気により、大手企業を中心に社員のリストラに関する記事が新聞や雑誌に書かれていたりする。


正社員と派遣社員を含め数万人規模のリストラを行うことが発表されていたりする。


正社員は労働組合等の問題でなかなかリストラされることがない。



そこで、正社員はスタッフ職を中心に希望退職を募集することになる。


希望退職の場合、年齢に応じて割り増し退職金が支払われることで退職を促すことになる。


ただし、派遣社員の場合、3月や9月等、節目の時期に契約更新の時期が多くあるのでその時期に契約を打ち切られリストラ対象になることがある。



正社員はある程度、雇用が守られ退職する場合もそれなりの退職金がでる場合が多いが、派遣社員の場合はそうはいかない。


派遣社員として働く場合、そういうことも覚悟の上で働く場合が多いと思うが実際、契約更新を打ち切られ、派遣社員よりも能力のない正社員が会社の中に残っている現実を見ると世の中の矛盾を感じることがある。




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