趣味と仕事の区別が付かない経営者
「人財」「志事」とか小学生レベルの間違いのような当て字が好きな人が集まる、
中小企業の何とかってアレなんかにカブれている人から聞かされる話です。
”企業理念”(※)を唱え、
社長をはじめ社員全員が一つになって突き進めば、
会社は繁栄するそうです。
…とんだカルト集団ですね。
なぜ従業員さんが働きにくるのか?
という質問に対して、
「企業理念を現実のモノにする為に社員は働きに来る」
これが答えでしょうか?
答えは NO! です。
給料を貰うためです。
(一秒でも早く帰って)一円でも多くね。
社長は企業理念(※)とか経営指針(※※)という夢を見て、
それが実現できれば社長だけには最大の喜びになるのだろうが、
従業員さんにとっては、
そんなものは”社長の勝手な夢”なのです。
達成されようが、なされまいが関係などない。
「そんなのは要らんから給料をたくさんくれよ!」
大好きなご自分の趣味の事ならば朝まで無償で夢を語る事ができるでしょう。
でも、会社や仕事の事になると一秒でもさっさと離れたい。
これが従業員さんの本音。
だから、社長はアカの他人に給料を払って会社でお仕事をして貰うんです。
これ、基本でしょ?
私、何かおかしな事を言ってますか?
”仕事”は”個人の趣味”とは違う。
そして、
社長は、社長が思っているよりも従業員さんから目障りな存在だ。
そう思っておいて間違いないだろ!
違うか?
企業理念(※) 絵に描いた餅の事
経営指針(※※) 取らぬ狸の皮算用の事
大麻とヒロP
奈良県宇陀市で10月、木造2階建て民家が焼失する火事があり、
焼け跡の2階から大量の大麻草が見つかっていたことが17日、
捜査関係者への取材で分かった。
建物には外国人の男が出入りしていたとの情報があり…
*****転載終了*****
いやー、大量の大麻草が燃えたんですかね?
消防の皆さんやご近所さん及び野次馬の方もさぞかし、
ハイ↑↑↑な気分だったことでしょう。
…いえいえ、消火活動お疲れ様でした。
さて、この忙しい11月でございます。
当社でも倦怠感除去の為にドラッグを購入しております。
これです。
略して”ヒロピー”。
何となく、
こんな昭和の雰囲気が漂い…効きそうですね^^
しかも、大人買い。
皆さんも”ヒロピー”を飲んで年末に向けての繁忙期を乗り切りましょう!




