自分が変わらないと他人は変えられない。。。
おはようございます
本日も晴れ晴れ
～気持ちも晴れ晴れ～
お天気が良いと気分も良いですね
名言見つけました
「他人を変えようとするのではなく、まず自分を変える。
世界や他人を変えたがる人が多いが、
自分を変えたがる人は少ない
結局、幸せのために職場や恋人を変えても、
自分自身が変わらな
誰とつき合おうと一時的な幸せ以外、
何
須藤元気
真のリーダーとは周囲を立てる人。。。松下幸之助
遅くからの～おはようございます
またまた心に響く言葉を見つけましたよ
少し長いですが。。。
松下幸之助が数々の逆境を
乗り越えられた理由として
「人とのつながり」が挙げられる。
松下電器の草創期を支えのちに
三洋電機を創業する井植三兄弟
GHQと粘り強く交渉し続け
会社解散の危機から救った高橋荒太郎氏
地域で松下製品を販売した販売代理店の人々など
幸之助は多くの協力者に支えられてきた。
人に恵まれたのは
幸之助自身が周囲の人を大事にしてきたからだろう。
とくに弱い立場の人たちを
尊重してきたエピソードには事欠かない。
社員教育の場では
「自分の部下が100人いるのなら
自分の偉さは本当は101番目なんだと思える人が
真のリーダーや」と諭してきた。
また、販売会社および代理店の社長を集めた懇談会では
販売会社や代理店の社長のリボンよりも
松下の役員のリボンが大きいのをみて、激怒したという。
幸之助のすばらしい点は
人を大切にする姿勢が、逆境のときでも変わらないことだ。
たとえば、1929年の不況時には
倉庫に入りきれないほど在庫がたまり
数百人の従業員を半減させないと
窮状を打開できないほど追い込まれた。
しかし、幸之助は「従業員は1人も解雇してはならぬ。
工場は半日勤務として生産を半減するが
従業員には日給の全額を支給する。
その代わり、店員は休日返上で
在庫品の販売に全力をあげてもらいたい」と決断した。
すると、従業月の士気が上がり
苦境を脱することができたのだ。
「嵐のときほど、協力が尊ばれるときはない。
うろたえては、この協力がこわされる。
だから、揺れることを恐れるよりも
協力がこわされることを恐れたほうがいい」
という言葉のとおり
目先の利益よりも信頼関係を大事にしてきたからこそ
多くの人々が集まってきたのだろう。
ピンチのときほど、周囲はリーダーをよくみて
評価しているものだ。
リーダーたる人ならば逆境のときほど
他人を気遣う習慣を見習おう。
言葉って大切ですね！
おはようございます
今日はあいにくの雨。。。
でも、心には太陽
を持って
気持ちの良い日にしたいと思います
最近。。。言葉ってとっても重要だと思うんですね
言葉で励まされたり
救われたり
落ち込んだり
そんな時に、また見つけちゃいました
【言葉の心得】
一つの言葉でけんかして、一つの言葉で仲直り
一つの言葉にお辞儀して、一つの言葉で泣かされる。
言う人は鈍感で、聞く人は敏感なもの。
言葉は心の鏡です。
一つ一つの言葉を大切に。