おはようございます! 石島です!
大学の授業が始まりました。後期も気合を入れていきたいと思います!
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さて、僕は夏休みに、いくつかのインターンシップに参加しました。
そこで得た就職に関する情報を紹介したいと思います。
100%信用できるということではないと思いますが、こんな説もあるという程度で聴いていただければ幸いです。
第一に、企業は採用試験の時、その企業のカラーにあった人であるかどうかを優先的に見るそうです。
つまり、能力があることも大切ですが、企業の人に「この人となら長年一緒にやっていける!」と思わせることが重要なようです。
就職試験に落ちてしまうこともあるでしょう。
しかし、それを気にしてはいけません。企業は、企業のカラーにあっているかどうかで合否を決めているので、「自分にあの会社は合わなかったのだ」と割り切ることが大切です。
また、企業のカラーにあっているかどうかを見るということは、自分の特性を売りにすることが大切だということです。
ありのままの自分を出せばよいので気が楽になりますし、採用された後でも職場で生き生きと仕事ができるのではないでしょうか。就活のときは、これだけは譲れないという「こだわり」を武器にしましょう。
最後に、現代は情報であふれかえっているため、情報に踊らされることも多いということです。
情報を鵜呑みにせずに、自分のこだわりに沿った就活ができるといいですね!
それでは!
■□■□■□■□■□
同志社ローム記念館プロジェクト
大学生キャリアサポートプロジェクト
1回 石島

大学の授業が始まりました。後期も気合を入れていきたいと思います!
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さて、僕は夏休みに、いくつかのインターンシップに参加しました。
そこで得た就職に関する情報を紹介したいと思います。
100%信用できるということではないと思いますが、こんな説もあるという程度で聴いていただければ幸いです。
第一に、企業は採用試験の時、その企業のカラーにあった人であるかどうかを優先的に見るそうです。
つまり、能力があることも大切ですが、企業の人に「この人となら長年一緒にやっていける!」と思わせることが重要なようです。
就職試験に落ちてしまうこともあるでしょう。
しかし、それを気にしてはいけません。企業は、企業のカラーにあっているかどうかで合否を決めているので、「自分にあの会社は合わなかったのだ」と割り切ることが大切です。
また、企業のカラーにあっているかどうかを見るということは、自分の特性を売りにすることが大切だということです。
ありのままの自分を出せばよいので気が楽になりますし、採用された後でも職場で生き生きと仕事ができるのではないでしょうか。就活のときは、これだけは譲れないという「こだわり」を武器にしましょう。
最後に、現代は情報であふれかえっているため、情報に踊らされることも多いということです。
情報を鵜呑みにせずに、自分のこだわりに沿った就活ができるといいですね!
それでは!
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1回 石島




