経営者の苦悩
横浜のNLPトレーナー
&リュッシャー・カラー・サイコアナリスト・ティーチャー
&催眠療法士 &TAトレーナー 平林千秋です。
お世話になっている経営者の女性と、久しぶりにじっくりとお話する機会がありました。
大勢の従業員を抱える会社の社長であり、妻であり、母親であり、お子さんの学校のPTA会長であり、何役も務めてらっしゃる姿を見ると、ただただスゴイなぁと思うばかりです。
本当に忙しい人は、忙しいとは言わないんですね。当然のように時間をやりくりされています。
経営者は孤独だというのを聞いたことがありますが、色々と悩みは尽きないようですね。社員を不安にさせるような話は、社内ではご法度。同じような立場であって信頼できる相談相手というのは、本当に限られるみたいですよ。
非常に興味深かったのは、企業理念を基にした社員の成長と、社員個人の望みを基にした成長との兼ね合いの話。
会社の利益と個人の幸せは、必ずしも一致しないんですね。そこを如何に上手くバランスを取っていくか。社員教育というのも、経営者によって色が違うんでしょう。
彼女の素質分析をしてみると、まさに社長の素質そのものでした。なるべくして経営者になったという人なんでしょうね。
NLPセラピー・催眠療法in大阪・梅田
ブレインジム101公式コース@横浜
脳と心の学校 ブレイントレイン横浜
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&催眠療法士 &TAトレーナー 平林千秋です。
お世話になっている経営者の女性と、久しぶりにじっくりとお話する機会がありました。
大勢の従業員を抱える会社の社長であり、妻であり、母親であり、お子さんの学校のPTA会長であり、何役も務めてらっしゃる姿を見ると、ただただスゴイなぁと思うばかりです。
本当に忙しい人は、忙しいとは言わないんですね。当然のように時間をやりくりされています。
経営者は孤独だというのを聞いたことがありますが、色々と悩みは尽きないようですね。社員を不安にさせるような話は、社内ではご法度。同じような立場であって信頼できる相談相手というのは、本当に限られるみたいですよ。
非常に興味深かったのは、企業理念を基にした社員の成長と、社員個人の望みを基にした成長との兼ね合いの話。
会社の利益と個人の幸せは、必ずしも一致しないんですね。そこを如何に上手くバランスを取っていくか。社員教育というのも、経営者によって色が違うんでしょう。
彼女の素質分析をしてみると、まさに社長の素質そのものでした。なるべくして経営者になったという人なんでしょうね。
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