アイデアを呼び出そう
本日の横浜は晴れっ 寒くなってきてお布団の中にずっといたい気分かな?
さて 18日のエリクソン催眠セミナーには
無事参加者が集まってくださることになり 本当に感謝しています
ありがとー![]()
実はこの日 私の記念すべき誕生日なのです
オバマさんと同級生 ヒャ~![]()
トレーナーになって初めての誕生日を
自分企画のセミナーデビューしようと画策していました
ところが 明日 ある企業さんで研修をさせていただくことになり
デビューの前倒しとなりました
嬉しい誤算ですね♪
派遣会社に登録して採用待ちの方々と その会社の社員さん向けです
派遣社員と 正社員を一緒に研修
求められるものが違うから 本当なら一緒にしない方がいいんでしょうけどねぇ
そこはNLPの柔軟性を発揮できるチャンスです
派遣社員に求めるものって?
実際に採用している人に聞いてみましたよ
・休まないこと
・指示されたことを指示通りにやること
・仕事の期限は絶対厳守
要するに 作業の歯車になりきれ ってことです
前の職場ではこうだったのに~ はご法度
これは採用する側の方たち 皆同じ意見
交流分析でいくと ACの高い人に最適なお仕事
あまり自己主張せず 指示されて動くのが得意な人ですね
このご時世 仕事を求めて登録されているので
派遣が自分に合っているから選んだという人の方が少ないでしょう
そうすると・・・・
歯車に成りきることが モチベーションを上げる 良い気分になる
そんな反応が 働く側にとっても採用側にとっても WIN-WINの形
もちろん これは職場内でのお話
プライベートでも 歯車になりきる必要はありません
そういう反応を引き出す あるいは 創り出すには?
さぁ アイデアを呼び出そう
NLP(神経言語プログラミング)入門セミナー
日時 11月8日(日) 13~17時
場所 横浜開港記念会館 1F 2号室
参加費 5.000円
テーマ NLPの前提 コミュニケーションの意味とは?
ワークで体験 実感の驚きと喜び