幹部会議での一コマ。
これは店長塾の内容について話しているシーンで
どうしたらもっと良くなるか、
効果的で有益な時間になるかを議論しました。
参加した幹部からは、
実際に現場で起きている課題や
店長がつまづきやすいポイントが次々と挙がりました。
誰一人批判ではなく、"改善提案"として
話していたのが良かったです。
店長塾は、ただ知識を詰め込む場所ではなく
互いに学び合い、現場に持ち帰って活かせる
『成長の場』であるべきです。
今回話あった内容を基に、
店長塾の内容をブラッシュアップさせて、
より実行→検証→改善
そして当事者意識が上がる内容にしていきます。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』