不満ではなく迷いを無くす

本日の学びをアウトプット。

部下の「不満」を取り除くのではなく

部下の「迷い」を取り除く事が

リーダーの役割であり、考えるべきこと。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』