手段を間違わないように再確認 | チーム力+人間力を育む 組織人材育成コンサルタント 安澤輝香

チーム力+人間力を育む 組織人材育成コンサルタント 安澤輝香

京都・組織人材育成シーエスリレーション代表ブログ。



結果を急ぎ過ぎるあまり
目的とは外れた手段を使いたくなるとき。

正しいことは何なのか。
手段や手法を選択するときの最終確認が必要です。

その判断基準は経営理念や想いであったり
ルールであったり様々です。

でも思いつきで「これでいい」とならないように
私的感情や自己満足にならないように
正しいかどうかの最終確認をする。

自身が一度決めたことを自問自答することは
面倒で時間がかかることですが
正しい判断をするためには大切な習慣ですね。