行動で手本を示すこと。 | チーム力+人間力を育む 組織人材育成コンサルタント 安澤輝香

チーム力+人間力を育む 組織人材育成コンサルタント 安澤輝香

京都・組織人材育成シーエスリレーション代表ブログ。



指示をする、目標を伝える。
やりなさい、といことは簡単ですが
自分を振り返ると、率先してできているだろうか。

指示したことの先を動く。
目標は自分がまず実践し結果をだす。

これが真のリーダーの姿です。

まずは自分ができているか。
手本となり行動し、やっている姿を見せているか。

自分へ常に問いかける姿勢を忘れずにいたいですね。